國企一年違約金是否需要給私自離職的員工
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員工擅自離職是否需要支付違約金自動離職，沒有交接工作的用人單位可以追究其損失，對單位造成的損失，但是不能追究其相關(guān)的違約金。 (1)接受了用人單位的專項培訓(xùn)，并且簽訂了服務(wù)期限，勞動者違反服務(wù)期限的，需要支付違約金;違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要
2020.01.26 173 -
員工擅自離職是否需要支付違約金員工擅自離職一般情況下是不能要求支付違約金的。我國《勞動合同法》中明確規(guī)定只有兩種情形，勞動者擅自離職，用人單位可以請求支付違約金。一種是用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費，勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當支付違約金。另一種是用人單位與勞動者在勞動
2022.04.12 1,298 -
員工擅自離職的話是否需要交納違約金勞動者擅自離職不需要支付違約金，但是擅自離職給用人單位造成損失的，應(yīng)當進行賠償?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了兩種情形下勞動者需要支付違約金，一是違反服務(wù)期的約定，二是違反了競業(yè)限制的約定。
2020.03.11 125
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員工擅自離職是否需要支付違約金的
1、接受了用人單位的專項培訓(xùn)，并且簽訂了服務(wù)期限，勞動者違反服務(wù)期限的，需要支付違約金;違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期限尚未履行的部分所應(yīng)分攤
2022-06-07 15,340 -
員工擅自離職是否需要支付違約金？
自動離職，沒有交接工作的用人單位可以追究其損失，對單位造成的損失，但是不能追究其相關(guān)的違約金。 (1)接受了用人單位的專項培訓(xùn)，并且簽訂了服務(wù)期限，勞動者違反服務(wù)期限的，需要支付違約金;違約金的金額不
2022-07-07 15,340 -
員工擅自離職是否需要支付違約金
自動離職，沒有交接工作的用人單位可以追究其損失，對單位造成的損失，但是不能追究其相關(guān)的違約金。 (1)接受了用人單位的專項培訓(xùn)，并且簽訂了服務(wù)期限，勞動者違反服務(wù)期限的，需要支付違約金;違約金的金額不
2022-10-12 15,340 -
女職工擅自離職是否要給違約金
1.視具體情況而定。如果接受了用人單位的專項培訓(xùn)，并且簽訂了服務(wù)期限，勞動者違反服務(wù)期限的，需要支付違約金。違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期限尚
2022-11-21 15,340
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合同一定要約定違約金嗎根據(jù)民法典以及相關(guān)規(guī)定，在訂立合同過程中，雙方當事人可以事先約定一方出現(xiàn)違約行為時，應(yīng)當向另一方支付一定的違約金。但是這并不意味著，如果合同中并沒有約定違約金的，被毀約的一方不能要求毀約方賠償損失。換句話說，合同不一定要約定違約金，只是約定
702 2022.04.17 -
00:56
國企職工判刑后還有養(yǎng)老金嗎國企職工判刑后還有養(yǎng)老金。職工判刑不影響?zhàn)B老金。在職職工判刑后，如果出獄后已經(jīng)累計繳納養(yǎng)老保險費滿十五年，達到或超過法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，反之繳費不滿十五年的，則不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿
4,533 2022.05.13 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22
