應(yīng)屆畢業(yè)生可以直接簽勞動(dòng)合同嗎？
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應(yīng)屆畢業(yè)生一般可以簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)屆畢業(yè)生作為完全民事行為能力人，可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。但是，簽訂勞動(dòng)合同必須是雙方的真實(shí)意圖，勞動(dòng)合同的內(nèi)容不違反法律、法規(guī)和社會(huì)秩序。
《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗?！秳趧?dòng)合同法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
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可以。勞動(dòng)者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。
應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同還算不算應(yīng)屆生要分具體的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)生在畢業(yè)的一年內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同不影響其應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。根據(jù)勞動(dòng)合同法訂立書面勞動(dòng)合同的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.12.14 500 -
應(yīng)屆生是否可以直接簽勞動(dòng)合同應(yīng)屆生能直接簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.04.11 159 -
應(yīng)屆生能直接簽勞動(dòng)合同嗎應(yīng)屆生能直接簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
2020.04.16 111
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應(yīng)屆畢業(yè)生可以簽勞動(dòng)合同嗎?
勞動(dòng)合同管理規(guī)定第二章 第十一條訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位的法定代表人或者其書面委托代理人與勞動(dòng)者本人簽字，并注明簽訂日期。 勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各一份。用人單位的勞動(dòng)合同存入勞動(dòng)者本人
2022-08-13 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生可以簽訂勞動(dòng)合同嗎
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂合同前，首先要把簽勞動(dòng)合同時(shí)把主要條款看清楚。 1、單位名稱，就是錄取你的公司名稱，如果不一樣，可以讓人事幫你解釋，人事也必須提前告知你。 2、簽訂合同的期限需要確定，總共多少年。有一年
2022-07-07 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生不簽勞動(dòng)合同可以嗎？
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂合同前，首先要把簽勞動(dòng)合同時(shí)把主要條款看清楚。 1、單位名稱，就是錄取你的公司名稱，如果不一樣，可以讓人事幫你解釋，人事也必須提前告知你。 2、簽訂合同的期限需要確定，總共多少年。有一年
2022-07-09 15,340 -
應(yīng)屆畢業(yè)生可以簽訂勞動(dòng)合同嗎？
應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂合同前，首先要把簽勞動(dòng)合同時(shí)把主要條款看清楚。 1、單位名稱，就是錄取你的公司名稱，如果不一樣，可以讓人事幫你解釋，人事也必須提前告知你。 2、簽訂合同的期限需要確定，總共多少年。有一年
2022-07-15 15,340
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01:23
學(xué)生沒畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,221 2022.05.11 -
00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請頁面； 2、查看補(bǔ)貼申請條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對應(yīng)信息，提交申請；
2,817 2022.05.11 -
01:20
簽了勞務(wù)合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務(wù)合同想辭職，可以直接走。勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，勞務(wù)合同的勞動(dòng)者與用工者之間，形成的不是勞動(dòng)關(guān)系，也不受《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務(wù)合同相對于勞動(dòng)合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17
