關于工傷死亡能否獲得賠償，首先要明白什么是工傷死亡賠償，在什么情況下可以認定為工傷死亡，工傷死亡賠償?shù)臉藴适鞘裁础９劳鲑r償金是指職工因工死亡，其近親屬依法從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。在獲得工傷死亡賠償金之前，首先需要確定工傷死亡?？梢愿鶕?jù)《工傷保險條例》中關于工傷認定和視同工傷的有關規(guī)定申請工傷死亡認定。工傷死亡認定后，根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡的，其直系親屬可以按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補助金。一般工傷賠償金的獲取包括工傷認定、工傷認定、賠償?shù)龋劳鲋恍枳C明員工在執(zhí)行工作過程中死亡，無需進行工傷鑒定，其家屬即可獲得工傷死亡賠償金。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。