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關(guān)于工傷死亡能否獲得賠償問題,首先我們要明白什么是工傷死亡賠償金,何種情況可認(rèn)定為工傷死亡,可獲得工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是什么等問題。工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡
1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助 企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因
死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。死亡賠償金是結(jié)合受害人的身份來確定,普遍的以戶籍為準(zhǔn)。城鎮(zhèn)戶籍的,死亡賠償金按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,農(nóng)村戶籍的,以農(nóng)村居民人
工傷事故死亡職工賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
有可能兼得。工傷賠償和你沒有關(guān)系,你需要承擔(dān)的是交通賠償這塊,一般也由保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)嫁承擔(dān)了(車要有保險(xiǎn))。當(dāng)然實(shí)踐中也有很多不支持兼得的,認(rèn)為兩個(gè)賠償是一個(gè)補(bǔ)充的關(guān)系。目前全國的做法并沒有統(tǒng)一,支持和不
1.立即向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告,提請工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故,勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查,確定責(zé)任,待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。 2.單位必須是為員工購買了工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)
造成死亡的賠償項(xiàng)目:喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬等。
在司法實(shí)踐中,法院在處理死亡賠償金分配的問題時(shí),通常把死亡賠償金參照遺產(chǎn)的方式分配,由家庭生活共同體成員共同取得。當(dāng)事人未請求分割的,法官就不予分割。當(dāng)事人請求分割的,在考慮家庭共同生活緊密程度前提下,法官還會同時(shí)考慮同一順序繼承人中,可否
職工工傷死亡后,賠償給親屬的項(xiàng)目包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本