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最低工資不應(yīng)含入哪些項目

2022-08-22 16:32

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專業(yè)分析:

《規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外: (1)延長工作時間工資; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼; (3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述扣除項目中除第(1)、(2)兩項是對勞動者超額勞動的補償;第(3)項為延期支付的勞動者報酬。

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最低工資不應(yīng)包括以下項目: 1、延長工作時間工資; 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼; 3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

最低工資不應(yīng)包括以下項目:中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;加班加點的工資;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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    下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付: 1、延長法定工作時間的工資。 2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。 3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼

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  • 最低工資包含哪些項目?

    最低工資不應(yīng)包括以下項目:中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境,條件下的津貼;加班工資;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。實行計件工資或傭金工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞

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  • 工資不應(yīng)計入最低工資項目

    勞動者最低工資由國家直接規(guī)定,那么哪些工資不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn) 職工下列勞動報酬不應(yīng)計算在最低工資中: (1)延長法定工作時間所得的工資報酬; (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境

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