勞務派遣合同到期后能有補償嗎?
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有補償。勞務派遣合同并不是勞動合同，所以用工單位不再續(xù)簽勞務派遣合同后，不需要支付經(jīng)濟補償。如果勞務派遣公司在勞動合同到期后不再續(xù)簽的，勞務派遣人員可以主張經(jīng)濟補償。
派遣合同到期有補償。按照經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位違反本法解除或終止勞動合同的，用人單位應繼續(xù)履行勞動合同；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應依規(guī)定支付賠償金。
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勞務派遣合同到期勞務派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，而應當訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務派遣單位在被派遣勞動者無工作期間。
2020.10.22 400 -
勞務派遣到期如何補償單位退工回派遣公司的，用工單位不支付補償金，勞務公司終止派遣合同、合同到期不續(xù)簽的，可以要求補償金，《勞務派遣暫行規(guī)定》第十七條勞務派遣單位因勞動合同法第四十六條或者本規(guī)定第十五條、第十六條規(guī)定的情形，與被派遣勞動者解除或者終止勞動合同。經(jīng)
2020.10.18 300
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勞務派遣合同到期后還能補償嗎
1、勞動合同期滿時，用人單位同意續(xù)簽勞務派遣合同勞動合同，且維持或者提高勞動合同約定條件，勞動者不同意續(xù)簽的，勞動合同終止，用人單位不支付經(jīng)濟補償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同，但降低勞動合同約
2022-04-21 15,340 -
勞務派遣合同到期后有補償嗎
因為你是與勞務公司簽訂的勞動合同，如果用人單位在勞務派遣合同到期不再續(xù)用你了，用人單位是不用向你支付經(jīng)濟補償金的。但勞務公司應當另行為你落實新的用人單位，如果勞務公司要與你解除勞動關系，要依照勞動合同
2022-03-29 15,340 -
勞務派遣合同到期有補償嗎？
因為你是與勞務公司簽訂的勞動合同，如果用人單位在勞務派遣合同到期不再續(xù)用你了，用人單位是不用向你支付經(jīng)濟補償金的。但勞務公司應當另行為你落實新的用人單位，如果勞務公司要與你解除勞動關系，要依照勞動合同
2022-04-22 15,340 -
勞務派遣合同到期有沒有補償
遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。 第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受
2022-04-22 15,340
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00:50
勞務合同到期后不續(xù)簽有補償么勞務合同到期后不續(xù)簽，沒有任何的補償。勞務合同跟勞動合同是不一樣的，勞務合同應當受到民法的調(diào)整，而勞動合同是受勞動相關的法律進行調(diào)整的，如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，勞務合同到期后，雙方當事人未續(xù)簽的，無需補償，
3,754 2022.04.17 -
01:04
勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務派遣合同時注意以下事項： 1、應當載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況； 2、用人單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同； 3、勞務派遣合同規(guī)定，勞動派遣單位應按月支付勞動報酬；被派遣勞
7,415 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
