公司不給工傷職工評殘?zhí)幚砉前丛沦r償嗎
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造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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員工工傷評殘公司要賠償。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷職工不能評殘怎么賠償工傷不能評殘又不能上班的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。
2020.06.26 140 -
公司不給工傷評殘怎么辦工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)勞動能力鑒定不構成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。如果公司不賠償?shù)?，可以申請勞動仲裁?/p>
2020.04.19 138 -
職工工傷評殘賠償標準是多少？一級 極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；3)頸4以上截癱，肌力≤2級；4)重度運動障礙（非肢體癱）；5)面部重度毀容，同時伴有二級傷殘之一者；6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪
2020.07.29 176
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職工工傷評殘怎么賠償
發(fā)生工傷后，企業(yè)應該向社保部門申請工傷認定，傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級確定賠償金額。企業(yè)購買了工傷保險的，就應該及時到社保部門辦理工傷理賠手續(xù)，公司沒有購買工傷險的，由公司自己承擔員工的
2022-03-25 15,340 -
工傷評殘公司賠償標準
1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的
2022-07-21 15,340 -
工傷工傷不評殘怎么賠償
即使不能評殘也應按照工傷標準賠償，更何況是否能評殘是鑒定機構說了算而不是單位自己認定。 去你工作所在地的勞動局申請工傷認定，沒有勞動合同則需要拿出證據(jù)證明你與公司之間存在事實勞動關系，工傷認定下來后認
2022-04-17 15,340 -
職工工傷評殘后如何賠償？
工傷后可以申請工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級的不同賠償金的數(shù)額不等，一般可以要求以下賠償1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷工傷賠償標準工傷賠償標準保險
2022-03-26 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
01:03
公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長；
2,358 2022.04.17 -
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,935 2022.05.13
