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六、關(guān)于大齡就業(yè)困難人員的再就業(yè)援助

2022-10-20 09:12

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專業(yè)分析:

23.大齡就業(yè)困難對象如何確定有勞動能力和就業(yè)愿望、且就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員,申請領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》時,男性50周歲,女性40周歲以上,經(jīng)街道勞動保障機構(gòu)上報,縣級以上勞動保障部門審核后,可認定為大齡就業(yè)困難對象,并在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上予以注明。24.大齡就業(yè)困難對象可以得到哪些援助由政府投資開發(fā)的公益性崗位,要優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對象。街道、社區(qū)對大齡就業(yè)困難對象要列出名單,重點幫助。公共職業(yè)介紹機構(gòu)要根據(jù)大齡就業(yè)困難對象的特長和就業(yè)需求,按年度制定專門的援助計劃,有針對性地開展就業(yè)服務,并與街道勞動保障機構(gòu)密切配合,對愿意接受政府有關(guān)部門提供公益性崗位的大齡就業(yè)困難對象,在一定時期內(nèi),為其提供公益性就業(yè)崗位。25.大齡就業(yè)困難對象就業(yè)能否得到社保補貼在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位安排原屬國有企業(yè)大齡就業(yè)困難對象就業(yè),從再就業(yè)資金中給予社會保險補貼,補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費之和計算,個人應繳的養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費仍由本人負擔。26.公益性崗位安排大齡就業(yè)困難對象能否得到崗位補貼對在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排大齡就業(yè)困難對象,各地可根據(jù)本地實際提供適當比例的崗位補貼,補貼標準和辦法由當?shù)卣_定。

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以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),養(yǎng)老保險補貼12%,醫(yī)療保險補貼4%,社會保險補貼原則上不超過其實際繳費的2/3。

孟金龍律師

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就業(yè)困難人員認定如下:連續(xù)登記失業(yè)半年以上的女45周歲以上、男55周歲以上人員;低保、低保邊緣戶成員;領(lǐng)取失業(yè)保險金期間并連續(xù)登記失業(yè)1年以上的人員;有一定勞動能力并有就業(yè)愿望的殘疾人;城鎮(zhèn)居民家庭中在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的具有法定贍養(yǎng)義務關(guān)系的人員均處于失業(yè)狀態(tài)且無經(jīng)營性或投資性收入的人員。

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