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單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能簽保密協(xié)議嗎

2022-07-08 20:54

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相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

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廣東律參律師事務(wù)所

簽訂保密協(xié)議需與用人單位約定好需要保密的事項(xiàng),例如對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密;違反保密事項(xiàng)的責(zé)任;保密的期限;保密的方式;雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

與用人單位簽訂保密協(xié)議的注意事項(xiàng): 1、只有單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,才能夠要求其簽訂保密協(xié)議的; 2、保密協(xié)議的范圍主要是指單位依法享有的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等; 3、保密協(xié)議約定的保密期限不得超過2年。

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    2020.02.12 155
  • 簽保密協(xié)議有保密費(fèi)嗎
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    2020.10.26 339
  • 簽了保密協(xié)議能跳槽嗎
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    2020.06.25 209
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  • 保密協(xié)議只能簽保密協(xié)議嗎

    保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會(huì)因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的,這點(diǎn)是

    2022-05-05 15,340
  • 保密協(xié)議只能簽嗎?

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    2022-04-18 15,340
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    關(guān)鍵看是否屬于保密人員。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,最長(zhǎng)11個(gè)月。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲

    2022-03-24 15,340
  • 單位簽保密協(xié)議怎樣會(huì)失效

    1、單位簽的保密協(xié)議違反法律規(guī)定或違背當(dāng)事人意愿的會(huì)失效。 2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

    2022-05-27 15,340
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