社保每月扣工資百分之多少是正常工資？
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“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2% 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%； 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳； 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳； 公積金繳費(fèi)比例：5%-12%，用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見(jiàn)是8%。個(gè)人和用人單位1:1等額供款。
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社保一般扣工資的多少的規(guī)定是：各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，根據(jù)實(shí)際狀況選擇基數(shù)繳納。同樣，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，都是按選擇的繳費(fèi)基數(shù)然后按不同險(xiǎn)種的比例扣繳，方法同上。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)20%(600元)，個(gè)人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8%(240元)。
雖然法律沒(méi)有明確具體的規(guī)定，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，正常曠工一天是需要扣除一天工資的，用人單位不得無(wú)故多扣勞動(dòng)者的工資。
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工資最多扣百分之多少每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的百分之二十。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.09.17 559 -
醫(yī)保是工資百分之多少醫(yī)療保險(xiǎn):單位6—10%(各地規(guī)定不同)，個(gè)人2%。個(gè)人繳費(fèi)是以個(gè)人上年度月均工資為繳費(fèi)基數(shù)的。
2020.05.01 1,082 -
試用期工資不得低于正常工資的百分之多少勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政
2020.11.28 248
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正常每月產(chǎn)檢扣工資?
根據(jù)2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。該條文沒(méi)有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，
2022-06-18 15,340 -
每個(gè)月工資扣多少社保
社保的繳費(fèi)年度與自然年（1月1日到12月31日）不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是說(shuō)，2017年7月到2018年6月，這是一個(gè)社保繳費(fèi)年度。這個(gè)繳費(fèi)年度和公積金的繳費(fèi)年度是相同的，各區(qū)縣社保中心
2022-08-02 15,340 -
社保每個(gè)月扣多少工資？
五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同 五險(xiǎn)包括: 養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納10%; 失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納
2022-08-02 15,340 -
正常離職公司扣百分之50工資
勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位克扣勞動(dòng)者百分之五十的工資這樣的行為是不合法的，對(duì)于用人單位無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被克扣的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)
2022-03-01 15,340
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市職工醫(yī)保住院報(bào)銷(xiāo)百分之多少市職工醫(yī)保住院報(bào)銷(xiāo)的規(guī)定如下：住院報(bào)銷(xiāo)比例目前一個(gè)年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付時(shí)，無(wú)論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)按50%確定，就是650元。在起付線以上最高支付限額以下，甲類(lèi)及
2,267 2022.06.22 -
00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,756 2022.04.17 -
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社?？吭碌淖①Y是怎么回事社保能查到的注資金額是指劃到個(gè)人帳戶(hù)的金額，這部分錢(qián)在指定銀行是可以取出來(lái)的。注資條件如下：1、參保單位醫(yī)療保險(xiǎn)按照12%比例繳費(fèi)的，其參保職工和退休人員社?？ɡ锩吭虏艜?huì)注資；2、單位如果選擇按8%繳費(fèi)的，其參保職工和退休人員社?？ɡ餂](méi)有注
5,693 2022.05.13
