辭職了是不是工資立馬結(jié)清,法律是如何規(guī)定的
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辭職了工資一般是立馬結(jié)清的。用人單位應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資，不得有克扣或者無故拖欠等行為。但雙方如果對支付事項另有約定的，也可按其約定來執(zhí)行。
根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資，如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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辭退人工資是不是立馬結(jié)清勞動關系終止后，在員工依法辦理離職交接手續(xù)后，用人單位必須為其出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、經(jīng)濟補償是必須結(jié)清的。
2020.02.02 614 -
工廠辭職工資是不是立馬結(jié)算是的，在辭職后立馬結(jié)算。 根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資；如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。 如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動
2020.06.15 205 -
離職是不是要立馬把工資結(jié)清？1、簽合同的，公司會在發(fā)放工資時間發(fā)的。 2、沒有勞動合同，那么最后在離職當天結(jié)清工資，不然，反映到勞動爭議仲裁委員會處理。解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門投訴，由勞動監(jiān)察大隊
2020.10.19 1,136
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辭職了是不是工資立馬結(jié)清
根據(jù)規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位
2023-05-26 15,340 -
辭職工資是不是要立馬結(jié)清
員工辭職，如果單位批注的話，可以要求盡快結(jié)清工資，一般申請辭職之后根據(jù)單位安排離職的話，在離職當天就要結(jié)清工資的。 依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除
2022-03-21 15,340 -
是不是辭職后工資要立馬結(jié)清？
解除勞動關系時，用人單位應一次性支付工人工資。用人單位未繳納的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，勞動監(jiān)察大隊命令限期繳納，逾期未繳納的，可要求額外支付賠償金，賠償金標準：應付金額在50
2021-10-21 15,340 -
試用期辭職工資是不是立馬結(jié)清
試用期辭職，簽訂勞動合同的，用人單位會在工資發(fā)放日期結(jié)算工資，沒有簽訂勞動合同的，會在離職當天結(jié)清工資。
2023-03-15 15,340
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00:47
彩禮錢法律是如何規(guī)定的2021彩禮錢法律的規(guī)定如下：彩禮不屬于夫妻共同財產(chǎn)。彩禮一般是婚前所得，明確為締結(jié)婚姻關系的贈與，應屬于受贈方個人財產(chǎn)。對于雙方?jīng)]有結(jié)婚的，應當返還彩禮。已經(jīng)結(jié)婚又離婚的，原則上彩禮不再返還。女方提出離婚彩禮不一定需要退，有權(quán)提出彩禮退還的情形具
8,436 2022.04.17 -
01:05
2021年彩禮錢法律是如何規(guī)定的彩禮錢的法律規(guī)定，具體如下：1、禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財物。禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄；2、當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法
1,244 2022.04.17 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報：勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11
