派遣勞務專業(yè)承包勞務能分包嗎
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勞務派遣不可以轉(zhuǎn)包。轉(zhuǎn)包行為是違法的，勞務派遣單位違法轉(zhuǎn)包的，可由建設(shè)主管部門責令改正，沒收違法所得，并處以罰款，還可以降低勞務派遣單位的資質(zhì)等級。
勞務派遣工不屬于勞務外包?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l規(guī)定：“勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬?！眲趧张汕补な桥c勞務派遣單位簽訂勞動合同的，是受《勞動合同法》調(diào)整的，而勞務外包是指用人單位將本單位的某些事項外包給其他機構(gòu)來做，是受《民法典》中的合同編調(diào)整的，勞務派遣工和勞務外包不是同一個事情。
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勞務分包與勞務派遣區(qū)別勞務分包與勞務派遣區(qū)別主要在于以下幾點： 1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關(guān)系，勞務外包適用合同法。 2、勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。 3、勞
2020.01.16 530 -
專業(yè)分包公司能承接勞務分包嗎具有專業(yè)承包資質(zhì)的，可以進行勞務分包。建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務資質(zhì)三個序列。施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務資質(zhì)不
2020.07.17 581 -
勞務派遣勞務分包的區(qū)別勞務派遣與勞務分包的區(qū)別： （1）法律關(guān)系不同。勞務分包主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系；而勞務派遣適是勞務派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。 （2）員工管理關(guān)系不同。勞務派遣中，勞動者由用工單位管理；而在勞務分包中，勞動者由
2020.06.01 368
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勞務派遣是勞務分包嗎
首先，勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人，由工程承包人支付勞務報酬。 也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理
2022-07-25 15,340 -
勞務派遣公司包括勞務分包嗎
勞務分包指計件或者計時的方式把工程的勞務分包給勞務承包人，由工程承包人支付勞務報酬。 也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。 勞
2022-07-20 15,340 -
勞務派遣公司可以單獨承包專業(yè)分包工程嗎
勞務公司不能承包專業(yè)分包工程。我國《民法典》規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人簽訂施工合同，也可以與勘察人、設(shè)計人、施工人簽訂勘察、設(shè)計、施工合同。發(fā)包人不得將一個承包人完成的建設(shè)項目分解成若干部分，發(fā)包給幾
2021-12-02 15,340 -
勞務派遣公司能否勞務分包？
建筑勞務公司從字面上就可以看出，必須有建筑業(yè)勞務資質(zhì)，是從事建筑業(yè)勞務分包的公司，比如瓦工、木工等。 勞務派遣公司是不限于建筑行業(yè)，可以向用人單位提供勞務輸出，比如某供電局需要機修工，但不想自己招聘，
2023-03-26 15,340
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勞務承包和勞務分包的區(qū)別勞務承包和勞務分包，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同。在同樣具備資質(zhì)的情況下，包工不包料是勞務合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務分包不需要； 3、承擔責任的范圍不同。專業(yè)分包，總
7,144 2022.05.11 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15
