搬遷補償歸哪個單位管
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企業(yè)搬遷屬于《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定的情形，應(yīng)按照以下標準補償：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
拆遷工作由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門管。國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國城市房屋拆遷工作實施監(jiān)督管理。縣級以上地方人民政府負責(zé)管理房屋拆遷工作的部門（以下簡稱房屋拆遷管理部門）對本行政區(qū)域內(nèi)的城市房屋拆遷工作實施監(jiān)督管理。
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單位搬遷員工辭職有補償嗎這要看要求解除勞動合同的理由是什么。如果廠子搬遷，提供了班車或者有其他措施來保障員工上班，辭職是沒有補償?shù)?。如果什么都沒有，這屬于工作條件發(fā)生了轉(zhuǎn)變，可與廠子協(xié)商，協(xié)商不能則解除勞動關(guān)系，廠子給經(jīng)濟補償金
2020.06.28 264 -
單位搬遷員工工傷如何補償公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動合同的，用人單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。
2020.09.11 325 -
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單位搬遷提前補償嗎？
1.根據(jù)你的工齡，應(yīng)當支付你一個月工資的經(jīng)濟補償金。 2.需要提前通知，沒有提前30天通知應(yīng)該額外支付一個月工資的代通金。 所以你可以得到2個月工資的補償，正常上班的工資也必須另外支付。 第四十條有下
2022-03-22 15,340 -
2018單位搬遷補償標準標準
終止勞動合同的員工可以要求賠償。未解除勞動合同的員工可以繼續(xù)工作。工廠搬遷（通常指異地搬遷）是原勞動合同的變更，員工有權(quán)拒絕隨行搬遷。因此，勞動合同終止的，應(yīng)當根據(jù)員工提供的服務(wù)年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償
2021-12-11 15,340 -
用工單位搬遷員工補償標準
根據(jù)《勞動法》等相關(guān)規(guī)定。公司搬遷，超出勞動合同約定的工作地點范圍的，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形，用人單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商，愿意到新地點去工作的，簽訂勞動合
2022-05-10 15,340 -
單位搬遷員工工傷如何補償
公司搬遷而工傷員工不想到外地工作而解除勞動合同的，用人單位支付一個月工資的經(jīng)濟補償，并且依據(jù)工傷情況，可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。
2021-12-14 15,340
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補償款沒到位能拒絕搬遷嗎補償款沒到是否可以拒絕搬遷，取決于拆遷補償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門簽訂的拆遷補償協(xié)議中，如果約定房屋征收部門應(yīng)當先行支付補償款，則被征收人有權(quán)拒絕搬遷；如果約定房屋征收部門在被征收人搬遷后再支付補償款，則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據(jù)“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協(xié)議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進行搬遷；如征收方未按照約定時間進行發(fā)放補償?shù)?，被拆遷人有權(quán)拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
691 2022.04.17 -
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停車位歸哪個部門管理停車位有多種，不同位置的停車位管理部門不一致，具體如下： 1、普通地下停車場，小區(qū)單位內(nèi)停車場歸物業(yè)公司管理的，或者業(yè)主委員會管理的； 2、公共停車場，最初為政府投資或者引入市場投資建造的，管理會歸專門成立的管理公司管理。另外公安機關(guān)交警管
9,873 2022.05.11
