打架沒開除會(huì)不會(huì)對(duì)公司有影響
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晚開發(fā)票對(duì)公司會(huì)有影響。對(duì)公司影響主要是在稅收方面，如果被查出公司晚開發(fā)票，沒有及時(shí)反映收入，會(huì)加收滯納金；如果次年才開發(fā)票，才計(jì)收入，有可能影響全年應(yīng)納稅所得額的不正確，造成企業(yè)所得稅的計(jì)算不正確。如果被定為偷稅，那么對(duì)公司的影響就大。
行政拘留不會(huì)有影響，但是如果打架較重觸犯了刑法會(huì)影響孩子今后公務(wù)員的招錄和征兵的政審，父母有危害國家安全活動(dòng)的違法犯罪，子女與其沒有劃清界限的；父母被判處死刑或者正在服刑的。但如果在公檢法或者部隊(duì)單位的，要求要嚴(yán)格一些，父母有犯罪行為的，都會(huì)影響政審；如果父母有過判刑記錄的，會(huì)直接影響政審。
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打架會(huì)被公司開除嗎需要對(duì)事情的嚴(yán)重程度進(jìn)行評(píng)價(jià)才能決定是否能開除。不能一概而論。如果員工在公司打架，其行為就可能違反了用人單位的規(guī)章制度，公司是可以對(duì)員工開除的。如果員工因?yàn)殚_除，再次發(fā)生打架，致殘或重傷，這些都是刑事犯罪，和公司沒有任何責(zé)任。其責(zé)任應(yīng)該由行
2020.09.26 830 -
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打架了會(huì)對(duì)小孩有影響嗎打架判刑會(huì)影響小孩公務(wù)員考試政審。有刑事案底對(duì)子女公務(wù)員考試政審有影響，公務(wù)員政審時(shí)會(huì)不通過。如果父母一方或者雙方，是被刑事處罰過，或者正在接受刑事調(diào)查的，則會(huì)影響到孩子的公務(wù)員政審。孩子自己被治安拘留過，則也會(huì)影響。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)
2020.04.10 622
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在工作中與人打架被公司開除社會(huì)上有影響嗎
因?yàn)榇蚣鼙唤獬贤獬贤戏ǖ?，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工在單位內(nèi)打架，是違反用人單位規(guī)章制度的行為，達(dá)到用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的解除合同程度的，是”嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度“的情形，根據(jù)《勞動(dòng)
2022-10-21 15,340 -
打架會(huì)不會(huì)開除公職？
1、要先看你們公司的規(guī)章制度有沒有規(guī)定員工上班打架屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度這一條，要是有的話是可以開除的。 2、要是沒有，根據(jù)勞動(dòng)合同法有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (二）嚴(yán)重違反用人
2022-04-18 15,340 -
注銷公司對(duì)有沒影響？對(duì)打有沒影響呢？
但是以你個(gè)人名義的。但你如果掌握了對(duì)方的欠款憑證，可以繼續(xù)要求對(duì)方支付，因?yàn)槟阕N了法律主體地位就不存在了注銷對(duì)欠款四有影響滴
2022-10-21 15,340 -
分公司未報(bào)稅會(huì)不會(huì)對(duì)公司有影響
當(dāng)然，這是有影響力的。首先，法人和股東被列入工商部門黑名單，三年內(nèi)不得注冊(cè)公司，也不得擔(dān)任其他公司的股東。根據(jù)《企業(yè)年度檢查辦法》的有關(guān)規(guī)定，分公司未按規(guī)定接受年度檢查的，吊銷營業(yè)執(zhí)照，當(dāng)?shù)毓ど滩块T吊
2021-12-24 15,340
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員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，需要看公司制度中是否對(duì)此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴(yán)重違紀(jì)，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司打架，如果情況嚴(yán)重，可能
4,704 2022.05.11 -
00:54
打架拘留會(huì)不會(huì)留案底打架被行政拘留的話，并不會(huì)留下案底。但是，如果打架斗毆的行為已經(jīng)觸犯了刑法，同時(shí)行為人被法院定罪處罰的話，這時(shí)候就會(huì)留下刑事上的案底。具體來說，打架行為如果情節(jié)較輕的話，行為人只需要接受行政拘留的行政處罰。雖然行為人受過行政處罰，公安機(jī)關(guān)也
5,154 2022.04.17 -
00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎沒有影響。 勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。 勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,489 2022.04.17
