工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定是？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表申請(qǐng)人工傷人員姓名工傷人員身份證號(hào)碼現(xiàn)居住地址郵編聯(lián)系電話工傷人員所在單位名稱單位地址電話聯(lián)系人郵編工傷認(rèn)定書(shū)文號(hào)發(fā)生工傷時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)文號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論原受傷部位申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)部位申請(qǐng)理由：申請(qǐng)人簽名（蓋章）：年月日備注：醫(yī)療檢查報(bào)告粘貼欄疾病檢查情況記錄欄：檢查醫(yī)師簽名：醫(yī)院門診辦公室（醫(yī)務(wù)科）蓋章日期：日期：工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)意見(jiàn)專家建議：簽名：日期：
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定申請(qǐng)行政復(fù)議的規(guī)定是：有下列情形的，單位或個(gè)人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可依法向法院提起行政訴訟：工傷認(rèn)定職工、單位不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)決定不服；申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工、單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服；單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定單位繳費(fèi)率不服；簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議；工傷職工對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)待遇有異議。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的規(guī)定如下：職工發(fā)生事故傷害或依照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)同意，可延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生或被診斷為職業(yè)病起1年內(nèi)可直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，期間發(fā)生的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
-
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定是什么工傷認(rèn)定申請(qǐng)的規(guī)定如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生
2022.04.14 325 -
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定相關(guān)規(guī)定自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2020.06.02 230 -
工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的規(guī)定是什么工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的規(guī)定如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)確定為職業(yè)病。向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門
2022.04.14 336
-
工傷認(rèn)定后復(fù)發(fā)該如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對(duì)穩(wěn)定一段時(shí)間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動(dòng)性病灶和明顯體征。需要說(shuō)明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致
2022-07-01 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)復(fù)發(fā)鑒定？
在鑒定結(jié)果出來(lái)的一年之后，如果勞動(dòng)者或者用人單位認(rèn)為傷情發(fā)生變化，是可以申請(qǐng)復(fù)查鑒定的。
2022-06-29 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)時(shí)間有規(guī)定嗎？
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第二款規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-07-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間規(guī)定是怎樣的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序是怎么規(guī)定的？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-03-07 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
01:26
怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,917 2022.04.15
