老板不給員工發(fā)工資應該怎么做
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
根據我國勞動法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位拖欠員工的工資的，有以下幾個方法討得工資：員工可以致電到當地的勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會對用人單位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在拖欠工資情況的，會責令用人單位支付拖欠工資；員工可以向法院申請支付令，法院查實存在拖欠工資情況的，會依法發(fā)出支付令等。
老板拖欠員工工資，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報，或者向法院提起訴訟，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
-
老板不給員工發(fā)工資怎么辦老板不給員工發(fā)工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為?？梢酝ㄟ^勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.10.21 192 -
老板不發(fā)工資應該怎么辦老板不發(fā)工資，勞動者可以投訴到當地勞動監(jiān)察大隊，如果不能解決，可以向當地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，來維護勞動者的合法權益不受損害。 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.08.08 167 -
老板不發(fā)工資應該怎么催老板不發(fā)工資的催要方法： 1、直接向用人單位討要； 2、到勞動行政部門舉報； 3、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 4、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.08.17 951
-
老板拖欠工資不給，應該怎么做
對于用人單位拖欠勞動者工資的行為，勞動者可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付
2022-03-25 15,340 -
老板不給工資怎么辦，hr應該怎么做
拿不到工資最有效辦法是什么 第一步:先通過一切可能的手段固化證據. 包括 (1)自己的工作時間,從幾月幾號到幾月幾號. (2)自己的薪資標準 通過錄音,自己在工作中的一些證據材料等,尤其是薪資標準是很
2022-04-23 15,340 -
老板不給員工發(fā)工資怎么辦？
公司的要求是違法的，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴。或者收集證據申請勞動仲裁，請問您有簽訂勞動合同嗎？如果沒有，工作服、工牌等物品有嗎？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？您可以先向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，到區(qū)勞
2022-02-20 15,340 -
老板不發(fā)工資，不給員工發(fā)工資怎么辦？
老板不給發(fā)工資，員工罷工討薪，只是不工作，到人力資源和社會保障局投訴主張支付工資，沒有其他過激行為，合法。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付
2022-04-19 15,340
-
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17
