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工廠倒閉員工怎么獲得賠償

2022-04-22 20:39

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專業(yè)分析:

工廠倒閉,也就是破產(chǎn),用人單位終止勞動合同,符合《勞動合同法》第四十四條第(四)項規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第(六)項和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者本單位工作年限,每年支付一個月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時間滿半年不足一年的部分,按照一年計算;不滿半年的,按照半年計算。沒有提前30天通知和支付代通知金的規(guī)定。有糾紛可找當(dāng)?shù)貏趧硬块T處理。!

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司因經(jīng)營問題導(dǎo)致破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在用人單位的工作年限計算,每滿一年性勞動者支付一個月工資的補(bǔ)償,六個月不滿一年的按一年算,不滿六個月的應(yīng)向勞動者支付半個月的工資補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)倒閉,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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  • 工廠倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)
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    2022-03-19 15,340
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    2022-04-25 15,340
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