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勞動(dòng)合同簽訂基本流程是什么?

2022-05-14 16:48

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專(zhuān)業(yè)分析:

勞動(dòng)合同簽訂的規(guī)范流程是: 1.首先要對(duì)勞動(dòng)者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對(duì); 2.用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)等; 3.簽署勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)注意必須雙方當(dāng)事人在一起當(dāng)面簽字,協(xié)商明確合同的內(nèi)容以及雙方的責(zé)任; 4.最后辦理入職手續(xù)。

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吳小蝶律師

北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所

1、認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格。要對(duì)勞動(dòng)者身份、學(xué)歷、資格、工作經(jīng)歷、身體健康證明和與其他用人單位是否還存有勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行審查;2、雙方履行告知義務(wù)。用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及詳細(xì)解答勞動(dòng)者要求了解的其他情況;3、簽署勞動(dòng)合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、起草勞動(dòng)合同書(shū)(當(dāng)然用勞動(dòng)局監(jiān)制的勞動(dòng)合同更規(guī)范)。 2、對(duì)勞動(dòng)合同必備條件雙方應(yīng)協(xié)商一致,然后填寫(xiě)(一式二份,下同)。 3、雙方簽字、蓋章(勞動(dòng)都按手印)。 4、用人單位和勞動(dòng)都各拿一份。

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