勞動(dòng)合同簽訂流程
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
簽訂勞動(dòng)合同，享受國家規(guī)定的假期，提供勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)合同法第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同的具體流程： 1、簽訂前告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況； 2、依法協(xié)商一致，簽訂書面的勞動(dòng)合同。
簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)范流程是怎樣的 一、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格 (1)勞動(dòng)者身份的審查： (2)勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查： (3)審查勞動(dòng)者與其他用人單位是否還存有勞動(dòng)關(guān)系： 4)查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明：
-
勞動(dòng)合同的簽訂流程簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)范流程是怎樣的 一、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格 (1)勞動(dòng)者身份的審查： (2)勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查： (3)審查勞動(dòng)者與其他用人單位是否還存有勞動(dòng)關(guān)系： 4)查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明：
2020.10.28 240 -
勞動(dòng)合同簽訂的規(guī)范流程簽訂勞動(dòng)合同的規(guī)范流程是怎樣的 一、首先要認(rèn)真審查勞動(dòng)者的主體資格 (1)勞動(dòng)者身份的審查： (2)勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查： (3)審查勞動(dòng)者與其他用人單位是否還存有勞動(dòng)關(guān)系： 4)查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明：
2020.11.21 297 -
勞動(dòng)合同簽訂要什么流程勞動(dòng)合同簽訂需要如下流程： 1、審查新員工的主體資格； 2、如實(shí)告知新員工工作基本情況以及新員工要求了解的其他情況； 3、雙方簽訂勞動(dòng)合同； 4、用人單位發(fā)放勞動(dòng)合同。合同各執(zhí)一份。
2020.08.18 161
-
勞動(dòng)合同簽訂的簽訂流程
第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、
2022-04-07 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同流程
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。他們的法定代表人姓名、單位地址和電話號(hào)碼應(yīng)該知道。這些信息可以通過在線查詢工商登記信息獲得。同時(shí)，他們要求在合同中明確寫下這些內(nèi)容。
2021-11-26 15,340 -
勞動(dòng)合同的簽訂流程
勞動(dòng)合同簽訂流程： （1）勞動(dòng)者身份的審查： (2)勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查： (3)審查勞動(dòng)者與其他用人單位是否還存有勞動(dòng)關(guān)系： (4)查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明：
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)合同的簽訂流程:
辦理勞動(dòng)合同備案的情況分為除此勞動(dòng)合同登記備案和勞動(dòng)合同變更登記備案： （一）初次熟悉勞動(dòng)合同的簽訂流程： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之日起30內(nèi)日、新成立的用單位應(yīng)當(dāng)在工商注冊(cè)后30日內(nèi)
2022-08-27 15,340
-
01:32
建筑工程合同簽訂流程建筑合同簽訂的流程可以分為4個(gè)階段： 1、簽約準(zhǔn)備階段 簽約準(zhǔn)備階段是全部合同工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)這一階段的調(diào)查工作對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段 協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交換意見，達(dá)成合同的過程，這一過
2,550 2022.04.15 -
00:58
公司合同簽訂流程是什么公司合同簽訂流程：第一個(gè)階段是醞釀階段；第二個(gè)階段就是根據(jù)醞釀?dòng)懻撾A段的情況；第三個(gè)階段就是簽字蓋章階段。醞釀階段就是經(jīng)雙方就合同的主要內(nèi)容，各個(gè)條款，進(jìn)行協(xié)商討論，達(dá)成意向性的一個(gè)文本框架性的協(xié)議；經(jīng)過幾個(gè)回合，各方都對(duì)合同的主要條款內(nèi)容
1,685 2022.05.11 -
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
