山西省工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷范圍是怎么的
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山西省工傷政策欄目總結(jié)山西省工傷保險(xiǎn)條例，并根據(jù)地方規(guī)定總結(jié)山西省非工傷死亡、工亡、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險(xiǎn)等，為職工維權(quán)查詢之用。
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中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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山西省工傷保險(xiǎn)怎么辦領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。將本單位參保人員按（在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表）各欄要求填寫準(zhǔn)確。
2020.07.25 284 -
工傷保險(xiǎn)條例的覆蓋范圍有什么工傷保險(xiǎn)條例的覆蓋范圍有包括中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，且需要為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.08.16 169 -
工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷保險(xiǎn)權(quán)利是什么依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,享有工傷保險(xiǎn)權(quán)利的主體是職工、雇主
2020.01.24 234
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山西省工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷范圍是怎樣的
根據(jù)法律規(guī)定，山西省工傷保險(xiǎn)條例的范圍也包括了上下班途中，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的合理路線均可認(rèn)為是“上下班途中”。本案中，孫某下班后雖然沒有
2022-06-18 15,340 -
山西省工傷保險(xiǎn)條例
根據(jù)法律規(guī)定，山西省工傷保險(xiǎn)條例的范圍也包括了上下班途中，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的合理路線均可認(rèn)為是“上下班途中”。本案中，孫某下班后雖然沒有
2022-06-13 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷范圍是什么
（一）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 1.2工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-03-14 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例的工傷范圍是怎樣規(guī)定的？
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-04-03 15,340
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工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括：傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在性質(zhì)、目的、法律關(guān)系、保障范圍、繳費(fèi)方式等方面存在不同。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的一種，具有強(qiáng)制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)方與被保險(xiǎn)方之間是完全自愿的契約關(guān)系。具體來說，目的方面，工傷保險(xiǎn)
4,086 2022.05.11 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15
