密云區(qū)六級工傷幾級傷殘？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷六級傷殘的賠償是：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為本人工資的60%；3.醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)院出具的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。
六級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況而定。主要包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，按照規(guī)定六級傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為十六個(gè)月的本人工資；傷殘津貼，六級傷殘的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的百分之六十；如果工傷員工本人提出解除勞動(dòng)合同，那么由工傷保險(xiǎn)基金向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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工傷傷殘六級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘六級賠償標(biāo)準(zhǔn)分為一次性傷殘補(bǔ)助金、津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷六級傷殘能夠收取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持勞動(dòng)關(guān)系，能夠單位需求支付員工津貼，依照自己薪酬的60%核算。假
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六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)六級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人的16個(gè)月工資；2、用人單位不能安排工作的，應(yīng)當(dāng)支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%；3、職工想和單位解除或者終止勞動(dòng)合同的，職工可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
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工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？六級傷殘除了基本的醫(yī)療費(fèi)等，還有一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.04.05 189
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工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為１４個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照
2022-02-21 15,340 -
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職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月
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從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為14個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷
2022-05-10 15,340 -
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主要就是一次性傷殘補(bǔ)助金賠償，標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定，一級傷殘是最嚴(yán)重的，此傷殘是導(dǎo)致當(dāng)事人生活完全不能夠自理，而六級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，當(dāng)事人六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是，可以
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