如何給老板領(lǐng)加工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
處理老板不給工資的方法如下：如果是給用人單位工作，有三個途徑可以要求支付工資：到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨没蛘呦蚍ㄔ荷暾堉Ц读罨蛘呷绻麑χ俨媒Y(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)直接去法院提起勞動訴訟；如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
打工老板不給工資可申請勞動仲裁。提交材料在5日內(nèi)立案，雙方舉證答辯后開庭審理調(diào)解；調(diào)解失敗發(fā)布裁決，并在60天內(nèi)結(jié)案；裁決不服向法院起訴。申請期間不可以耽誤勞動者到新單位工作。
-
老板沒錢老板沒錢給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)工資一、如果有錢不給，就是拖欠工資。拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 二、如果沒錢，則需要看當(dāng)時你們簽訂合同時，遇到此類狀況時的解決方法。必要時到勞動局尋求幫助。
2020.03.20 322 -
老板少給我工資如何處理老板少給工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.05.13 136 -
如何處理老板不給的工資用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.10.27 244
-
如何給老板提醒工資
勞動者用工資養(yǎng)家糊口，拖欠工資對勞動者來說是一件悲哀的事情，如何要求工資是一件麻煩的事情。然而，不要擔(dān)心：1。一切都很昂貴。我們出來賺錢。為此，我們首先與老板和解，并向他解釋勞動法的知識。在談話過程中
2021-12-12 15,340 -
怎樣給老板提加工資
主要從三個方面來說，書面、口頭都行： 1、自己的付出比別人多，自己的付出對企業(yè)是有貢獻(xiàn)的，可以列舉一些具體事例。 2、你有出色的工作能力和很強(qiáng)的創(chuàng)造力，可以陳述最能代表自己能力和水平的某項工作。 3、
2022-05-13 15,340 -
老板不給工資如何處理？
1、老板不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，讓勞動監(jiān)察大隊要求用人單位支付工資的。2、〈勞動保障監(jiān)察條例〉第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的
2022-05-07 15,340 -
老板不給領(lǐng)工資怎么辦
您的老板違法了。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者一旦在用人單位實際做工，用人單位就應(yīng)依法向勞動者支付報酬，你現(xiàn)在的現(xiàn)狀，建議你寫一份勞動仲裁申請書交到你所在地的勞動爭議仲裁委員會，就在勞動
2022-03-31 15,340
-
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師也可
2,097 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:39
工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償；2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù)，請求勞監(jiān)大隊調(diào)解；3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局
2,486 2022.04.17
