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工傷單位應(yīng)該賠償多少錢

2023-09-02 20:44

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請根據(jù)所在省份及薪水情況聯(lián)盟以下情形計(jì)量: 1、工傷九級傷殘能夠領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)貼金為9個(gè)月的本人薪水。薪水按平均薪水計(jì)量。例如:員工平均薪水為2722元,那么一次性傷殘補(bǔ)貼金為:24498元 2、在與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還能夠領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)貼金由公司支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金。 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性就業(yè)補(bǔ)貼金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)量。以浙江省為例,9級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)貼金為4個(gè)月的全省工人平均薪水,一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金為4個(gè)月的全省工人平均薪水。

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十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

張麗麗律師

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一、喪葬補(bǔ)助金: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用; 2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金: 1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補(bǔ)助金。

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