交了己經(jīng)到了一個月不讓走咋辦
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勞動者辭職，是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，用人單位應(yīng)當結(jié)清勞動者工資以及為其辦理離職手續(xù) 。
養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。最不劃算的是，交了卻不夠年限，你懂。這里要解釋一下的是，養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。這里要嘮叨一句，社保是強制繳納的，也就是你在單位上一天班就得交一天社保，所以，上班期間交哪個、不交哪個其實沒有選擇的余地。
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辭職一個月了不回來不讓走提前一個月辭職，因為缺人不讓走的處理方式：勞動者可以在30日之后離開原用人單位。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的可以依法解除勞動合同，并可以要求用人單位在一定期限內(nèi)辦理好離職手續(xù)。
2020.05.31 193 -
提起一個月辭職了,不讓走怎么辦?已經(jīng)提前三十天書面提出辭職，經(jīng)過三十天即可辭職，無須用人單位同意。勞動者辭職不需要用人單位批準，也就是說我國法律賦予了勞動者無限辭職權(quán)。無論是依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用
2020.02.14 293
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都一個月過了老板不讓走，也不給發(fā)工資咋辦
拖欠工資可以仲裁，不解除勞動合同后也可以去的。
2022-10-02 15,340 -
交了不到一個月讓走是不是該給滿月工資
自己提出辭職的，用人單位可以按照實際出勤情況發(fā)放工資。
2022-10-29 15,340 -
老板不讓走也不肯結(jié)工資怎么辦？交了一個月了。
可以要求用人單位給付工資，根據(jù)工作情況，可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高溫津貼，未繳納社會保險可要求單位補繳，并可以要求經(jīng)濟補償金，可先協(xié)商溝通處理，不成，再向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委
2022-10-25 15,340 -
跟領(lǐng)導(dǎo)說了一個月了還不讓走
以書面形式提出或以電子郵件形式提出，以便留下證據(jù)。滿了一個月你可以自行離開，單位應(yīng)該在十五日以內(nèi)辦理退工手續(xù)。具體問題你可以來電詳談。
2022-10-27 15,340
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01:07
自己交社保漏了一個月怎么辦自己交社保漏了一個月的處理辦法如下：可以進行補繳。直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加
6,380 2022.05.11 -
01:00
交通事故已經(jīng)走了醫(yī)保怎么辦交通事故已經(jīng)走了醫(yī)保的，保險公司不會再報銷。在從醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付醫(yī)藥費用之后，當事人仍然可以向侵權(quán)人索賠。醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金屬于全體參保人員，社會保險機構(gòu)會集中管理，統(tǒng)一調(diào)劑使用。傷者本人是在盡了多年相應(yīng)的繳費義務(wù)后才享有醫(yī)保待遇的，第三人不
7,077 2022.04.17 -
00:50
靈活就業(yè)社保忘記交了一個月怎么辦靈活就業(yè)社保忘記交一個月的，可以繼續(xù)繳納社會保險費。靈活就業(yè)的人員應(yīng)當直接去社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費，因某些原因忘記繳納一個月的，一般情況下，沒有任何影響，勞動者可以繼續(xù)繳納社會保險費，因為社會保險是累計計算的，斷交不會產(chǎn)生不利影響
27,633 2022.04.17
