勞動能力鑒定與工傷認(rèn)定是怎樣的
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工傷保險屬于社會保障的范疇,工傷的認(rèn)定由勞動部門負(fù)責(zé)。工傷事故發(fā)生后,用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告,主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故,并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。勞動主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為,用人單位或者受損害人不同意的,可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。工傷認(rèn)定,只是決定受傷者是否屬于工傷,可以適用工傷保險規(guī)定進(jìn)行處理,但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。要確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行勞動能力評價。但是工傷是公認(rèn)的主導(dǎo)程序,每個人都應(yīng)該優(yōu)先處理。勞動能力評價是指通過評價一個人從事體力勞動的能力來確定其喪失勞動能力的程度。認(rèn)證機構(gòu)通常是由勞動主管部門指定的機構(gòu)。申請認(rèn)證時,必須提交工傷認(rèn)定書作為憑證。勞動能力評價結(jié)果分為10個等級。根據(jù)《工傷保險條例》的不同等級,享受相應(yīng)的待遇。但是,所得結(jié)果只能用于工傷處理的計算和確定,不能用于人身損害賠償?shù)挠嬎恪?/p>
工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。 工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后,用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認(rèn)定,即認(rèn)定勞動者所受傷害是否屬于工傷。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
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非工傷勞動能力鑒定是怎樣的職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn),是勞動者由于非因工傷殘或因病后,于國家社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學(xué)檢查對傷殘失能程度做出判定結(jié)論的準(zhǔn)則和依據(jù)。
2020.11.26 236 -
工傷勞動能力鑒定是怎樣做工傷申報人應(yīng)提供工傷申報材料、工傷證明資料、診療工傷的醫(yī)療診斷書和職業(yè)病診斷證明書。省勞動鑒定委員會辦公室對工傷申報人提供的上述材料進(jìn)行審核,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查取證。
2020.05.07 217 -
工傷勞動能力鑒定受理單與工傷勞動能力鑒定結(jié)果?委托鑒定,通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動能力鑒定,由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是,工傷勞動能力鑒定,鑒定機構(gòu)是法定的,未經(jīng)勞動能
2020.07.17 373
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勞動能力鑒定與工傷認(rèn)定是怎樣?
1.工傷鑒定就是勞動能力鑒定,兩者沒有區(qū)別。根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的程序是怎樣的?
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-22 15,340 -
工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的流程是怎樣的
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-14 15,340 -
怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-23 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別: 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同,傷殘鑒定只可以是傷者本人申請,而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等; 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同,傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人,這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi),會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位,抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,613 2022.04.12






