勞動能力鑒定與工傷認(rèn)定是怎樣？
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工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。 工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后，用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認(rèn)定，即認(rèn)定勞動者所受傷害是否屬于工傷。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷保險屬于社會保障的范疇，工傷的認(rèn)定由勞動部門負(fù)責(zé)。工傷事故發(fā)生后，用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T報告，主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故，并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。勞動主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為，用人單位或者受損害人不同意的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。工傷認(rèn)定，只是決定受傷者是否屬于工傷，可以適用工傷保險規(guī)定進行處理，但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。要確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，需要進行勞動能力評價。但是工傷是公認(rèn)的主導(dǎo)程序，每個人都應(yīng)該優(yōu)先處理。勞動能力評價是指通過評價一個人從事體力勞動的能力來確定其喪失勞動能力的程度。認(rèn)證機構(gòu)通常是由勞動主管部門指定的機構(gòu)。申請認(rèn)證時，必須提交工傷認(rèn)定書作為憑證。勞動能力評價結(jié)果分為10個等級。根據(jù)《工傷保險條例》的不同等級，享受相應(yīng)的待遇。但是，所得結(jié)果只能用于工傷處理的計算和確定，不能用于人身損害賠償?shù)挠嬎恪?/p>
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工傷勞動能力鑒定是怎樣做工傷申報人應(yīng)提供工傷申報材料、工傷證明資料、診療工傷的醫(yī)療診斷書和職業(yè)病診斷證明書。省勞動鑒定委員會辦公室對工傷申報人提供的上述材料進行審核，并根據(jù)情況進行調(diào)查取證。
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傷殘鑒定與勞動能力鑒定一樣嗎?勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時或永久喪失勞
2020.08.28 181 -
工傷勞動能力鑒定受理單與工傷勞動能力鑒定結(jié)果?委托鑒定，通常是指委托司法鑒定所進行司法鑒定。工傷勞動能力鑒定，由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是，工傷勞動能力鑒定，鑒定機構(gòu)是法定的，未經(jīng)勞動能
2020.07.17 373
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怎樣進行工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的流程是怎樣的
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-14 15,340 -
工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定的程序是怎樣的？
1、工傷認(rèn)定程序。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定與勞動能力鑒定是否一樣
工傷鑒定與勞動能力鑒定不一樣。 工傷鑒定是在勞動者受到事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病后，用人單位或者勞動者依法向社會保險行政部門提出的認(rèn)定，即認(rèn)定勞動者所受傷害是否屬于工傷。 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙
2022-06-11 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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怎樣進行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17
