解除勞動合同后，公司還沒有履行合同，怎么辦
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對于你提出來的個人與公司簽訂借款合同后公司不履行合同，我的意見是根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，管理人對破產(chǎn)申請受理前成立而債務(wù)人和對方當事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行，并通知對方當事人。因此，當企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，其未履行完畢的合同解除權(quán)是法律賦予破產(chǎn)企業(yè)的管理人的，而并非合同相對人。合同相對人是不能夠以債務(wù)人破產(chǎn)為理由而請求解除合同的。管理人決定解除或繼續(xù)履行合同應(yīng)以維護破產(chǎn)企業(yè)的權(quán)益和破產(chǎn)財產(chǎn)利益為標準。其有權(quán)決定是否繼續(xù)履行合同并不代表原合同當事人的意思，而是應(yīng)以原合同的價值取向決定合同是否該繼續(xù)履行。管理人在選擇繼續(xù)履行合同時，應(yīng)向相對方支付全額的對價。在選擇解除合同時，除了尚未履行的合同義務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/gongsi/pochanfa_pczq/">破產(chǎn)債權(quán)外，因解除合同而造成的相對人的損失賠償額也應(yīng)當作為破產(chǎn)債權(quán)。
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需要辦理離職手續(xù)，根據(jù)《中華人們共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，在解除勞動合同之后需要辦理離職手續(xù)。
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公司解除勞動合同怎么辦？一、公司可以與勞務(wù)者協(xié)商解除勞務(wù)合同； 二、公司發(fā)現(xiàn)勞務(wù)者有以下情形之一，可以法定解除勞務(wù)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞
2020.07.26 226 -
勞動合同沒到期公司提出解除勞動合同怎么辦一、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，勞動者不存在勞動合同法第39條規(guī)定的情形，可以認定該用人單位行為屬于勞動合同法87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)支付經(jīng)濟賠償金，即每工作一年支付兩個月的工資。 二、用人單位依據(jù)勞動合同法實施條例第19條規(guī)
2020.11.04 553 -
解除勞動合同后沒有勞動合同怎么賠償沒有勞動合同解除的，如果符合法律規(guī)定的支付經(jīng)濟補償金情形，應(yīng)當按照工作年限每滿一年支付一個月工資的標準進行賠償。沒有勞動合同，無法確定月工資的，按照集體合同的標準確定。
2020.03.05 131
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小公司還沒有簽勞動合同就解除勞動合同怎么辦？
小公司解除勞動合同的方式如下：1。制作書面解除勞動合同的通知書，并送達勞動者；2、應(yīng)事先通知工會解除勞動合同的理由；3、解除或終止勞動合同時，出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案
2021-11-19 15,340 -
公司以遲延履行解除勞動合同怎樣解除？
延遲履行不能達到合同目的或者在合理期限內(nèi)未履行的，可以終止合同。當事人依法終止合同的，應(yīng)當通知對方。合同終止后，延遲履行的當事人應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。
2021-12-22 15,340 -
公司以勞動合同不能履行為由解除勞動合同
在合同期內(nèi)一般變更工作崗位需要員工同意，公司無權(quán)擅自變更勞動合同內(nèi)容。 但你所講的情況有點特殊，可以向員工書面通知說明理由。盡量減輕公司責(zé)任。 否則一般情況下，公司無權(quán)以此為由解除勞動合同。如果在合同
2022-03-21 15,340 -
勞動合同被公司沒有解除怎么辦
一、員工擁有自由選擇職業(yè)的權(quán)利，你只要提前30天，并且以書面的形式通知公司就可以辭職了。 二、公司不能扣克你的工資和提成，必須支付給你。 三、你必須拿證據(jù)證明擬合公司存在勞動關(guān)系，雖然你的勞動合同被收
2022-01-24 15,340
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公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,675 2022.04.17 -
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公司不履行合同怎么辦公司如果不履行合同的，有以下解決方式： 1、要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償違約金等。賠償金的數(shù)額，應(yīng)當以造成損失數(shù)額的30%作為標準； 2、請求公司按照合同的內(nèi)容繼續(xù)履行，但是有標的物毀損等不適合繼續(xù)履行合同的情形的除外； 3、請求公司采取
3,029 2022.04.15 -
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因公司原因解除勞動合同首先，根據(jù)我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)因為自身原因單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但我國法律目前還沒有規(guī)定一個統(tǒng)一的賠償金額，在個案中，具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限
2,665 2022.04.15
