員工辭職是否有失業(yè)金

員工辭職可以領失業(yè)金
員工主動離職一般是不能領取失業(yè)金的。

2020.10.06 150
辭職后是否有失業(yè)保險金
辭職后沒有失業(yè)保險金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期

2020.10.21 199
工傷員工主動辭職有失業(yè)金嗎
主動離職是無法領取失業(yè)金的。當事人確定為工傷，可以進行工傷鑒定要求用人單位進行工傷賠償，對方拒絕的，可以申請勞動仲裁。

2020.10.20 605

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員工主動離職是否有失業(yè)金
享受失業(yè)保險，是要看員工和單位解除勞動關系的方式是什么樣子的。如果是員工本人辭職是不能申請失業(yè)保險金的，如果是非員工本人意愿離職，那么是可以享受失業(yè)金的。依據《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條

2022-03-12 15,340
公司員工辭職有失業(yè)金嗎
《勞動法》規(guī)定，個人主動辭職，非殘疾人，能夠主導自己行為，有工作能力的。這些人不享受失業(yè)保險待遇。領取失業(yè)保險金的條件：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年的；（二）未因

2021-11-10 15,340
員工主動辭職的是否可以領取失業(yè)金
員工主動辭職的不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保

2022-03-13 15,340
曠工辭職有失業(yè)金嗎？
單位有違法用工情況，職工按勞動合同法第38條辭職的，可以領取失業(yè)金其他情況辭職，不屬于被動失業(yè)，不能領取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)

2022-04-04 15,340

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01:12
企業(yè)辭退員工是否有補償
企業(yè)辭退員工不一定有補償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現了嚴重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經濟補償，而且也不需要支付任何經濟賠償。如

1,094 2022.06.22
01:18
主動辭職如何拿失業(yè)金
主動辭職是無法領取失業(yè)金的。領取失業(yè)金需要滿足三個條件：已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因為企業(yè)單位以暴

57,885 2022.10.04
01:19
辭職可以領失業(yè)補助金嗎
辭職不可以領失業(yè)補助金。領取失業(yè)補助金應當滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)

17,854 2022.05.11