員工主動(dòng)離職是否有失業(yè)金
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享受失業(yè)保險(xiǎn)，是要看員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系的方式是什么樣子的。如果是員工本人辭職是不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，如果是非員工本人意愿離職，那么是可以享受失業(yè)金的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
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工傷員工主動(dòng)辭職有失業(yè)金嗎主動(dòng)離職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。當(dāng)事人確定為工傷，可以進(jìn)行工傷鑒定要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，對(duì)方拒絕的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.20 605 -
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主動(dòng)離職是否可以領(lǐng)失業(yè)金員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 離職，是指職工離開原職
2022.06.15 732
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主動(dòng)離職員工是否能領(lǐng)取失業(yè)金
員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
2022-05-22 15,340 -
員工主動(dòng)離職能否領(lǐng)取失業(yè)金
不可以。 自己離職、辭職不符合失業(yè)金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”的要求，不能申領(lǐng)失業(yè)金。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失
2022-08-09 15,340 -
主動(dòng)離職員工是否可以領(lǐng)取失業(yè)金
1、勞動(dòng)者主動(dòng)離職的，不能申領(lǐng)失業(yè)金。 2、可以申領(lǐng)失業(yè)金的條件如下： （1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; （2）非因本人意愿中斷就業(yè)的; （3）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2022-05-13 15,340 -
員工主動(dòng)離職有失業(yè)保險(xiǎn)金
失業(yè)保險(xiǎn)是社保的其中一種，已經(jīng)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，符合條件的失業(yè)人員就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在失業(yè)期間能保障自己的基本生活需要，但是職工本人不想工作了，主動(dòng)離職后是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 報(bào)道稱，律師表示
2022-08-20 15,340
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主動(dòng)辭職如何拿失業(yè)金主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,885 2022.10.04 -
01:15
自動(dòng)離職可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎自動(dòng)離職不可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，但也不是所有勞動(dòng)者都可以領(lǐng)取。法律中對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
01:02
老員工主動(dòng)辭職補(bǔ)償多少按照目前我國(guó)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，對(duì)于在單位工作多年的老員工，主動(dòng)申請(qǐng)辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動(dòng)法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請(qǐng)的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24
