工傷保險(xiǎn)條例中是怎么確定工傷
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第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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工傷保險(xiǎn)條例中工傷保險(xiǎn)基金條例有： 1、工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
工傷保險(xiǎn)條例中工傷保險(xiǎn)基金條例有： 1.工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 2.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
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上下班途中工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外
2020.02.16 333 -
工傷保險(xiǎn)條例是怎么規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例是保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆?，包括工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等共六十七條。
2020.05.18 179 -
工傷保險(xiǎn)條例1.工人工傷后不愿意上班，經(jīng)工傷職工本人提出，解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2.用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基
2020.05.01 437
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工傷保險(xiǎn)條例中的工傷怎么確定？
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
2022-07-31 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例中的工傷賠償金額怎么確定
首先，具體數(shù)字無(wú)法給你說(shuō)出來(lái)，因?yàn)檫€不知道你的具體傷勢(shì)，所以任何人都不會(huì)給你說(shuō)出數(shù)字的，賠償數(shù)額的計(jì)算都的有嚴(yán)格的法律規(guī)定的，不是誰(shuí)想說(shuō)多少就多少的。其次，你這個(gè)案件有兩種處理辦法。1、如果員工和單位
2022-01-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例中的工資如何確定？
工傷保險(xiǎn)的本人工資是按受傷前12個(gè)月工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)工資計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受
2022-08-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例中報(bào)工資是如何確定的？
你的工資約定必須以勞動(dòng)合同為依據(jù)，如果你未和公司簽訂勞動(dòng)合同并約定具體薪金，約定無(wú)效，可按同行業(yè)平均水平要求賠償。 ）《工傷保險(xiǎn)條例》所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月
2022-08-30 15,340
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批
2,636 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
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工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國(guó)法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
