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不服勞動仲裁結果的起訴期限是多久?

2022-06-29 11:29

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不服勞動仲裁結果的起訴期限是十五天。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

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章法律師

廣東律參律師事務所

自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。但有例外就是,對于一裁終局的案件,用人單位只能自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,不能起訴;非終局裁決:可自收到勞動仲裁裁決書十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。期間開始那日不算,期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的,以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。節(jié)假日指法定節(jié)假日,比如星期日、國慶節(jié)等。法人或者其他組織內(nèi)部規(guī)定的放假或者休息日不在此限。以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期,比如,期間本應在10月1日屆滿,但10月1日、2日為法定國慶假日,那么10月3日為期間屆滿日。節(jié)假日如果不在期間的最后一日,而在期間的中間的,仍應計算在期間之內(nèi)。比如,期間以10月3日為屆滿日,雖然中間有國慶節(jié),但計算期間并不扣除10月1日、2日,仍以10月3日為屆滿日。期間不包括在途時間,起訴文書在期滿前交郵的,不算過期。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

如果不服勞動仲裁結果的,在收到勞動仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴。如果是終審案件,用人單位只能從收到仲裁裁決書當天開始的30日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,不可以提起訴訟。

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