女職工午休間午休病人腦血管瘤算工傷嗎
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職工午休時，腦血管瘤是因為工作原因造成的，突發(fā)疾病死亡視同工傷，享受工傷保險待遇。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第 （一）項、第 （二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第 （三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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應當認定為工傷，工傷的前提條件為工作時間、工作地點、以及受傷與工作之間的因果關系，工作地點在公司符合上述條件，因休息是勞動者應當享有的權利，是勞動者正常生理需求，應當視為工作時間的合理延伸，視為了下午更好的進行工作，因此應當認定與工作有因果關系，故應當認定為工傷。你可以要求單位自事故發(fā)生之日起三十日內向社保局申請工傷認定，逾期不申請的，你可以自行向社保局申請。
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職工午休時因腦血管瘤死亡算工傷嗎
職工午休時因腦血管瘤死亡一般不能算作工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認
2022-06-07 15,340 -
職工午休時因腦血管瘤死亡是否算工傷
職工午休時，腦血管瘤是因為工作原因造成的，突發(fā)疾病死亡視同工傷，享受工傷保險待遇。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-06-07 15,340 -
職工在休息期間突然腦血管瘤死亡屬于工傷嗎
職工午休時因腦血管瘤死亡一般不能算作工傷。在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認
2022-06-08 15,340 -
職工因腦血管瘤而猝死算工傷嗎?
職工午休時，腦血管瘤是因為工作原因造成的，突發(fā)疾病死亡視同工傷，享受工傷保險待遇。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2022-06-07 15,340
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