單位繳納15年能否自已繳納
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如果你與單位解除勞動關(guān)系，可以靈活就業(yè)的身份到戶口所在社區(qū)辦理個人繳費業(yè)務(wù)。
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企業(yè)繳納15年社保和自己繳納15年有以下區(qū)別：選擇社保種類可能不一樣；社保的繳費不一樣；社保的福利待遇不一樣；個人繳納城鎮(zhèn)職工社保在退休年限上有一點區(qū)別。
個人與單位繳納的醫(yī)?？隙ú灰粯?。個人交的是最基本醫(yī)保，是當?shù)蒯t(yī)保的最低水平。單位交是按照企業(yè)規(guī)定和收入基準，特別是企業(yè)繳納部分很高，對于退休后可享受更高的標準。而且由于企業(yè)性質(zhì)不同，大企業(yè)，央企，跨過公司，城市大小等都是影響單位繳納標準的直接因素。醫(yī)保指社會醫(yī)療保險。是國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，在勞動者患病時基本醫(yī)療需求的社會保險制度。
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連續(xù)繳納15年和累計繳納15有區(qū)別嗎有細微的區(qū)別，但區(qū)別不大。中間主要的差別就是在繳納社保的時候，社會平均工資是不同的，繳納的社保金額按照相同的繳費比例也會發(fā)生細微的差異。
2020.06.02 1,305 -
自己繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別個人交社保與單位交社保的保費不一樣，享受的保險待遇也不同。 以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%； 2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%； 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2
2020.03.18 856 -
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自己繳納社保單位繳納社保
一、險種不同 這是個人繳納和單位繳納最為明顯的區(qū)別。個人繳納社保只能參保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種；單位繳納的是職工社保，包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險這5個基本險種。由此可見，
2022-06-27 15,340 -
單位已經(jīng)繳納17年。個人繳納醫(yī)保900元能發(fā)多少
領(lǐng)取退休金養(yǎng)老金，和醫(yī)療保險無關(guān)，只要到達法定退休年齡，繳費滿15年以上，就可以辦理退休，領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。至于領(lǐng)取多少退休金，要根據(jù)本人繳費基數(shù)，繳費年限，個人賬戶，以及社會平均工資和退休年齡計算的，
2022-10-26 15,340 -
單位未繳納15年社保可以補繳嗎？
與用人單位建立或事實上形成了勞動關(guān)系，因用人單位未依法履行參保繳費義務(wù)應(yīng)保未保的職工，可由單位到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。在靈活就業(yè)窗口參保繳費的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲（其中原為
2022-10-24 15,340 -
單位交社保要自己繳納還是單位繳納
單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者
2022-04-13 15,340
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養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)?？▎挝焕U納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費用； 3、起付標準以下的住院和門診特定項目基本醫(yī)療費用； 4、起付標準以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11 -
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社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
