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單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)未足額繳納

更新時(shí)間:2023.02.10

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動(dòng)指南
公司未給員工足額繳納社保,如果員工單方面解除勞動(dòng)合同的,會(huì)得到下列賠償: 1、員工在公司工作每滿一年的,可得到一個(gè)月工資的補(bǔ)償; 2、工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算; 3、不滿六個(gè)月的,可得到半個(gè)月工資的補(bǔ)償。
律師普法
  • 用人單位未足額繳納社保會(huì)受哪些處罰
    用人單位未足額繳納社保會(huì)受哪些處罰

    用人單位必須依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),單位沒有繳費(fèi),或者不按照規(guī)定足額繳納的,依照社會(huì)保險(xiǎn)法給予處罰。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定:第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一

    2020.01.31 443
  • 社保未足額繳納追訴期
    社保未足額繳納追訴期

    勞動(dòng)保障監(jiān)察追訴時(shí)效一般為2年.對用人單位侵害勞動(dòng)者權(quán)益的,如勞動(dòng)者2年內(nèi)不舉報(bào)、投訴,也未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)的,勞動(dòng)保障行政部門將不再查處。其2年期限自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算。

    2020.08.23 2,886
  • 什么叫未足額繳納社保
    什么叫未足額繳納社保

    就是公司未足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),對于用人單位的違法行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    2020.01.28 3,903
專業(yè)問答
  • 單位未足額繳納社保!

    向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不

    2022-04-02 15,340
  • 用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰

    用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免;用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的可以去當(dāng)?shù)氐纳绫>峙e報(bào)用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

    2022-03-16 15,340
  • 單位未足額繳納社保怎么辦

    你要知道,如果單位不給你交社保,這種行為是違法的。社保法規(guī)定,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)且必須繳納社保。也就是說,單位為職工辦理參保手續(xù)并為職工繳納社保費(fèi)不是一個(gè)可以商量的問題,只要存在勞動(dòng)關(guān)系,單位就承擔(dān)此

    2022-08-26 15,340
  • 單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)

    用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),違反勞動(dòng)法的規(guī)定,不繳納或者不按照規(guī)定繳納是違法的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1、法律賦予用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同,無書面通知或者提前通

    2021-12-10 15,340
法律短視頻
  • 社保單位繳納部分屬于誰 01:09
    社保單位繳納部分屬于誰

    社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn),工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè),有的是用人單位繳納,大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn),是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān),只有8%的是員工工資里扣,用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的,但是員工自己繳納的8%,是

    9,998 2022.05.11
  • 沒有單位的人如何繳納社保 00:56
    沒有單位的人如何繳納社保

    沒有單位的人繳納社保的方式如下:個(gè)人可以繳納社保,個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下:個(gè)人繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保;參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局

    3,315 2022.05.11
  • 單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算 01:07
    單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算

    單位補(bǔ)繳社保的,滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。因此,應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金,然

    5,400 2022.06.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)未足額繳納
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您好,請問有什么可以幫助到您的?