上班途中發(fā)生車禍死亡公司要承擔什么責任
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般工傷 具體賠償項目、標準 (一)醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 (二)交通食宿費 1、標準:具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 2、要求:醫(yī)療機構出具診斷證明,經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。 (四)輔助器具費 1.標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 (五)停工留薪 1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 (六)護理費 一、標準: (1)停工留薪期內需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 二、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。 三、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。 (七)傷殘補助金 一級至四級傷殘待遇 1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 2、要求:保留勞動關系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,
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職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險進行賠償;用人單位未交納工傷保險的,其賠償金額由用人單位承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
工人上班途中猝死,不屬于在工作時間段,也不在工作崗位上,原則上,不構成工傷;如果公司沒有過錯的,也無需承擔責任。當事人可以根據(jù)社會保險法的規(guī)定,依法領取喪葬費以及撫恤金。
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上班途中發(fā)生車禍死亡算是因公死亡嗎上班途中,受到非本人主要責任的交通事故而去世的,算因公死亡??梢陨暾埞J定,依法享受工傷待遇。職工因公死亡的,近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
2020.10.16 164 -
上班途中發(fā)生車禍去世算因公死亡么在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故去世的,是屬于工傷的。 工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。
2020.06.26 157 -
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上班途中車禍死亡,誰來承擔責任?
上班途中交通肇事死亡誰來賠償,一、上班途中交通肇事死亡誰來賠償申請工傷認定,單位進行工傷賠償,但有些地區(qū)如果已由侵權方賠償后不能再申請工傷賠償了。交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中,發(fā)生碰撞、碾軋、刮
2022-04-01 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍算因公死亡嗎?
在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故去世的,是屬于工傷的。 工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。
2022-07-23 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍去世公司要負責任嗎
公司承擔工傷責任。 建議報警處理。四川一般先處理交通事故,不足部分再由公司支付。 受害人死亡的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡
2022-03-17 15,340 -
上班途中車禍死亡誰出責任
上班途中交通肇事死亡誰來賠償,一、上班途中交通肇事死亡誰來賠償申請工傷認定,單位進行工傷賠償,但有些地區(qū)如果已由侵權方賠償后不能再申請工傷賠償了。交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中,發(fā)生碰撞、碾軋、刮
2022-04-01 15,340
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車禍致人死亡承擔什么刑事責任車禍致人死亡應該承擔的刑事責任,可以分為下面幾種情況來判斷,案件情況不同,承擔的刑事責任也不一樣: 首先,如果車禍是因為違反交通管理法規(guī),從而發(fā)生了重大交通事故,致人死亡或重傷的,判處三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了:一
1,283 2022.04.15 -
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車禍死人司機是否承擔刑事責任車禍死人司機需要承擔刑事責任。車禍死人,如果司機負事故的全部或者主要責任的,構成交通肇事罪。交通肇事罪一般是指,違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者造成重大公私財產(chǎn)損失的行為。違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致
2,338 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,654 2022.04.17






