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健身教練勞動合同中包含哪些內(nèi)容

2022-05-17 07:59

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專業(yè)分析:

健身教練勞動合同中包含的內(nèi)容: 一、勞資雙方的基本信息; 二、勞動合同的期限; 三、工作內(nèi)容和工作地點,工作時間,休息休假工資; 四、社會保險,勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護以及相關(guān)的法律制度。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。

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健身教練勞動合同中包含的內(nèi)容: 一、勞資雙方的基本信息; 二、勞動合同的期限; 三、工作內(nèi)容和工作地點,工作時間,休息休假工資; 四、社會保險,勞動保護,勞動條件和職業(yè)危害防護以及相關(guān)的法律制度。

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