已經(jīng)工作十年了，現(xiàn)在有了！可以向申請賠償嗎
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可以申請做職業(yè)病鑒定，確定為職業(yè)病后，可以按照相關(guān)標準主張經(jīng)濟賠償金。
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勞動者在用人單位工作十年以上被辭退，屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，用人單位需支付十個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者被違法辭退的，用人單位需支付二十個月的賠償金；勞動者被過失性辭退的，則用人單位不需要賠償。
二十年前工傷現(xiàn)在不可以申請補償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。
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法院已經(jīng)判了，現(xiàn)在能申請緩刑嗎在被判刑之后如果法院發(fā)現(xiàn)罪犯符合緩刑的條件的，是可以處以緩刑的。以下幾種情況可以宣告緩刑： 1、被判三年以下有期徒刑或者拘役的，并且年齡不滿18歲的、懷孕的以及年滿75歲的; 2、被判處三年以下有期徒刑或者拘役的，但犯的罪比較小的; 3、被
2020.02.21 276 -
在公司里干了十年工作現(xiàn)在想辭職有補償嗎工作10年主動辭職沒有補償。公司提出解除勞動合同才有補償。十年老員工主動離職的，如果用人單位沒有違反勞動法情形的，用人單位是不需要給予經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.05.11 490 -
已經(jīng)工作了20年了能辭職嗎勞動者無論干多少年，主動解除合同是沒有經(jīng)濟補償金的，因為這是單位無法定過錯情形下自行解除勞動關(guān)系。除法定情形外，勞動者自行辭職的沒有經(jīng)濟補償金。
2020.04.12 215
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工傷認定已經(jīng)簽字, 現(xiàn)在申請一年了, 現(xiàn)在要申請工傷認定可以撤銷嗎
用人單位申報工傷己批準一年后是不可以撤銷的，如果用人單位對人力資源和社會保障局作出工傷認定決定書不服的，可在十五日內(nèi)提起行政訴訟，一年已過時間。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司
2022-02-27 15,340 -
在用人單位工作十三年，現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)多少歲了，現(xiàn)在已經(jīng)50歲了咋辦
在用人單位工作十三年，現(xiàn)在已經(jīng)五十一歲了，用人單位沒有過錯，勞動者自己申請辭職的，用人單位沒有任何的經(jīng)濟補償。如果用人單位有不給勞動者交納社會保險等違反《勞動合同法》的行為，勞動者可以解除勞動合同的，
2022-02-25 15,340 -
已經(jīng)工作10年工傷賠償?shù)脑捒梢远嗌暾堎r償嗎？
可以向單位申請，但不是一定要多賠償?shù)?，具體情況向公司說明，由公司根據(jù)你的實際情況判斷是否多給予補助。
2022-06-28 15,340 -
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)過了一年了, 怎么辦, 還能再申請嗎
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了，如果過了一年，只能與用人單位協(xié)商解決了，無法申請工傷認定的?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事
2022-02-08 15,340
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欠錢十年了可以起訴嗎欠錢十年可以起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，借款合同訴訟時效是三年，從債權(quán)人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算，也即從債權(quán)人與債務(wù)人約定的還款時間的第二天開始計算。過了訴訟時效的后果是，債務(wù)人產(chǎn)生了抗辯權(quán)，而非債權(quán)人
5,764 2022.04.15 -
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已經(jīng)離婚了財產(chǎn)可以重新分嗎一般情況下，雙方已經(jīng)離婚，對于夫妻共同所有的財產(chǎn)并不會進行重新分配，但是存在例外的情況。這主要因為：雙方在離婚的時候，就已經(jīng)對夫妻共同財產(chǎn)進行了相應的分配。無論是訴訟離婚還是登記離婚，如果雙方并沒有對夫妻共同財產(chǎn)作出妥善處理的話，就無法真正
555 2022.04.25 -
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拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定，無故拖欠勞動者工資的，勞動者是可以隨時與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔相應的責任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者應得的勞動報酬之外，
908 2022.05.24
