買社保在主退休后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上可以享受主城區(qū)的退休待遇
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可以。在哪兒投保就在那兒辦理退休手續(xù)，就享受哪兒的養(yǎng)老待遇，哪兒就發(fā)放你的養(yǎng)老金。
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異地養(yǎng)老領(lǐng)取工資無外乎這樣幾種方式：一是郵局郵寄，一般按1%支付手續(xù)費，一筆匯款最低收2元，最高收50元;二是銀行柜臺異地匯款，如建設(shè)銀行按金額的1%收手續(xù)費，最低是5元，最高50元;三是工資折異地支取，只要您的銀行存折上注明通存通兌就可以在這家銀行的全國各網(wǎng)點取款(存折不能跨行支取)，但要支付手續(xù)費，各行標準不一樣，一般按交易金額的0.5%到1%收取手續(xù)費，最高封頂50元~100元;四是工資存入借記卡，持卡在發(fā)卡行的養(yǎng)老地網(wǎng)點取現(xiàn)，借記卡異地提現(xiàn)，各家銀行收費比例不一樣，如建-行收取手續(xù)費0.5%，上不封頂，一筆最低2元。
1.男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲、女工年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的;2.從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動或其他有害工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的;3.男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;4.因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;5.患職業(yè)病，屬于乙、丙兩類的離職修養(yǎng)職工，本人自愿，也可以退休。對不具備退休條件，由醫(yī)院辦證明，經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工，亦可以辦理退職。
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退休以后還能享受待遇嗎1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系; 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應(yīng)適用《民法典》等
2020.07.22 437 -
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退休的警察退休后可以享受社會保險待遇嗎？
在單位繼續(xù)工作的話，單位需要繼續(xù)為你繳納社保。如果你想自己繳納社保的話，可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是自己繳納只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，沒有其他險種。
2022-07-15 15,340 -
退休人員補交城鎮(zhèn)后多久可以享受報銷待遇
退休人員補交城鎮(zhèn)醫(yī)療保險后要3個月以后才能享受醫(yī)保待遇。如果以前沒有斷交只是年限不夠交足年限是不需要等待就可以報銷的。
2022-10-05 15,340 -
退休后可以享受工傷待遇嗎？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2022-07-21 15,340 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部退休后待遇
鄉(xiāng)村村干部無退休金的待遇。退休金之前用人單位負擔退休工人生活保障金，現(xiàn)在已經(jīng)隨著規(guī)則的改革不存在了。目前，我國實行的是基本養(yǎng)老保險規(guī)則和新鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險規(guī)則相聯(lián)盟的養(yǎng)老保險規(guī)則。退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險金只要
2022-07-15 15,340
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怎樣在社?？ㄉ喜橥诵莨べY在社保卡上查退休工資的方式如下： 1、撥打12333社保查詢電話查詢參保日期； 2、可以攜帶自己的社保卡和身份證等資料，到社保中心的窗口查詢； 3、登陸社保查詢的官方網(wǎng)址，輸入社保卡密碼即可查詢； 4、電子社保卡查詢。電子社?？赏ㄟ^經(jīng)過授
21,441 2022.05.11 -
00:57
異地繳納社保退休后可否在異地領(lǐng)取養(yǎng)老金異地繳納社保退休后，可以異地領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體如下：在戶口所在地辦理退休的，按戶口所在地標準核算養(yǎng)老金；不是在戶口所在地辦理退休的，符合養(yǎng)老保險繳納地的退休要求，可以在當?shù)赝诵?，按當?shù)貥藴暑I(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，參加基本養(yǎng)老保險的個
13,881 2022.04.17 -
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,473 2022.05.11
