企業(yè)改制下崗職工的安置
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
集體企業(yè)改制以后，對職工的安置基本上是兩種情況：一種是給予工齡買斷，一次性發(fā)放經濟補償金，解除勞動關系。另一種就是繼續(xù)上班，原來集體企業(yè)中的職工成為新企業(yè)的正式工人，重新簽訂勞動合同，享受企業(yè)工齡和社會保險保障。
企業(yè)破產改制職工安置是要事先通知員工，一般要求是提前一個月通知員工并進行相應的補償，需要鼓勵員工進行自行就業(yè)，和員工簽署解除勞動關系的協(xié)議推薦員工就業(yè)，給員工支付經濟補償金。一般是一年工齡則額外支付一個月的工資。協(xié)助員工辦理失業(yè)保險金。
-
國有企業(yè)改制職工安置政策國有企業(yè)改制職工如何安置 1、員工身份置換。將鐵飯碗變成勞動合同，打破職工對企業(yè)的依賴，解除國有企業(yè)對職工承擔的無限責任。 2、買斷工齡。 3、經濟補償?shù)闹Ц斗绞?。實踐中存在的經濟補償金支付方式主要有貨幣補償、股權補償和債券補償?shù)确绞健?4
2020.08.24 1,226 -
國有企業(yè)改制職工怎么安置國有企業(yè)改制職工的安置方式如下： 1、員工身份置換，通過給予一定的經濟補償，轉變勞動合同，打破職工對企業(yè)的依賴，解除國有企業(yè)對職工承擔的“無限責任”。國有企業(yè)改制要切實維護職工的權益，實施改制前，原企業(yè)應當與投資者就職工安置費用、勞動關系接
2022.05.25 2,492 -
國有企業(yè)改制職工安置方案1、繼續(xù)留用原企業(yè)職工，重續(xù)勞動合同關系 通常情況下，在企業(yè)并購時，并購雙方約定在并購后留用原企業(yè)職工，并依法重新簽訂或變更勞動合同。如果被并購的企業(yè)為國有企業(yè)，并購后屬于非國有控股，企業(yè)應按相關規(guī)定向職工支付經濟補償金。 2、經濟性裁員，
2020.12.24 1,177
-
企業(yè)改制職工安置
企業(yè)職工的基本情況：前面在盡職調查中的內容中已經對其進行了全面的說明。但在方案中主要突現(xiàn)： （1）企業(yè)職工總人數(shù)；在崗職工人數(shù)；離、退休人員人數(shù)；距法定退休年齡5年內的職工人數(shù)；距法定退休年齡5-10
2022-07-31 15,340 -
企業(yè)改制的職工安置辦法
實現(xiàn)企業(yè)員工身份置換，是企業(yè)市場化配置勞動力資源的基礎，是實現(xiàn)勞動力自由流動的前提，也是企業(yè)轉換經營機制、輕裝進入市場的重要條件。若對于企業(yè)改制職工安置辦法有哪些的問題，還有不明，請致電。
2022-08-09 15,340 -
企業(yè)改制安置職工問題
你好,具體安置辦法要看單位的具體政策確定。 如果因為改制而裁員，可以要求支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不
2022-01-20 15,340 -
企業(yè)改制職工安置費用
破產企業(yè)的破產債權人，根據(jù)我國《破產法》和《民事訴訟法》的規(guī)定，企業(yè)改制職工安置費用來源按照以下的順序清償，首先是企業(yè)職工的工資和勞動保險費用，其實是企業(yè)所欠的稅款，最后是其他的債權;同一順序里的債權
2022-08-04 15,340
-
01:17
企業(yè)并購中如何安置職工企業(yè)并購中，可以采用以下幾種方式來安置職工： 繼續(xù)聘用原企業(yè)的職工，重新訂立勞動合同； 經濟性的裁員，解除勞動關系，并支付適當?shù)慕洕a償金； 鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)，就是鼓勵沒有聘用的人員，創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如果本人想要從事其他工作，可以申請辦理給予一
4,166 2022.04.17 -
00:51
國企改革人員安置辦法國企改制人員安置方案：各級政府對國企改制最根本的要求只有兩個， 一、是保證在改制過程中國有資產不流失； 二、是保證改制后職工隊伍的穩(wěn)定。 人員安置是國企改制過程中最重要也是最復雜的問題。對于國有企業(yè)改制，國家提出大的原則是要保障國家、集體和
2,757 2022.04.17 -
01:03
企業(yè)改制的基本流程公司改制是指將中國企業(yè)改組為有限責任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一個比較復雜的程序，一般應當經歷以下流程才能完成： 1、成立改制工作組； 2、提出改制申請； 3、改制預案的制定和初審，包括轉讓國有控股、參股企業(yè)國有股權或者通過增
1,173 2022.04.17
