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生病死亡的員工經(jīng)過20天搶救無效死亡

2022-10-21 11:18

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專業(yè)分析:

根據(jù)我國法律規(guī)定,發(fā)生工傷后的索賠流程如下: 1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的有單位負(fù)責(zé),住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對“48小時”內(nèi)搶救無效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個方面進(jìn)行認(rèn)定: 1、死者是否在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病 2、是否在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡?!?8小時”的起算時間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間作為突發(fā)疾病的起算時間。 3、經(jīng)搶救無效死亡的情況,“48小時內(nèi)”是硬指標(biāo),如超過48小時,那么患者的疾病就不是突發(fā)性疾病,按規(guī)定就不能視同為工傷。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

當(dāng)前法律上僅明確了突發(fā)疾病在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,但是并未明確起算時間。 但是實(shí)踐中,大多數(shù)人認(rèn)為突發(fā)疾病的起算時間,是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時間為突發(fā)疾病的起算時間。 比如突發(fā)心臟病,就從做完身體檢查初次診斷出病情的時間起算。

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