女性年齡超過60周歲在廠里摔倒屬于工傷嗎
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超過60周歲工傷怎么辦超過60周歲的人構(gòu)不成工傷。因?yàn)槠湟呀?jīng)到達(dá)法定退休年齡，所以不受勞動(dòng)法的保護(hù)了。但可以進(jìn)行人身損害司法鑒定，向法院主張人身損害賠償。工傷是指勞動(dòng)者在工作中所發(fā)生的人身傷害，包括事故傷殘和患職業(yè)病以及因這些情況造成的死亡。工傷范圍是工傷認(rèn)定的
2022.04.06 687 -
年齡超過退休年齡屬于工傷嗎超過退休年齡在沒有享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的前提下，是可以認(rèn)定為工傷的，已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，就不可以認(rèn)定為工傷了。
2020.05.19 250 -
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女性50周歲屬于工傷嗎
如果是離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定處理。如果系用人單位聘用的超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)
2022-07-10 15,340 -
61歲在廠里工齡5年是工齡一次性給嗎
有關(guān)工資拖欠的法律條文有：《勞動(dòng)合同法》第30條：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人
2022-09-05 15,340 -
在廠里上班摔倒算工傷嗎
在單位摔倒不算工傷，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷
2022-07-15 15,340 -
男性超過60歲還屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎
這個(gè)要區(qū)別情況對(duì)待。如果是男性年滿60周歲且符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件的，勞動(dòng)合同終止，與原單位不再存在勞動(dòng)關(guān)系。如果繼續(xù)在原單位工作的形成勞務(wù)關(guān)系。如果男性年滿60周歲但是不符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金
2022-03-13 15,340
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17 -
01:19
下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17
