在工地宿舍意外死亡，算嗎？
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工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方，沒有工作時間和工作場所內(nèi)，一般不會認(rèn)定為工傷，具體根據(jù)實(shí)際情況而定。
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工地宿舍死亡算工傷嗎？工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方，沒有工作時間和工作場所內(nèi)，一般不會認(rèn)定
2020.09.08 207 -
工地宿舍死亡算工傷嗎工地宿舍死亡不一定算工傷，符合以下情形才能被認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)
2020.03.12 219 -
工地宿舍死亡算工傷嗎對于工傷的類型我國法律有明文的規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》以及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，
2022.04.12 839
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在工廠宿舍睡覺意外死亡，算工傷嗎
上班中暈倒屬于突發(fā)疾病，突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷；生存的以及48小時之外死亡的，按因病辦理?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工
2022-04-07 15,340 -
在工地宿舍意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
需要鑒定死因，非因工死亡的按照廣東省有關(guān)規(guī)定： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)； 2、供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資； 3、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在
2022-03-20 15,340 -
在工地宿舍工作死亡算工傷嗎
在工地宿舍死亡的不一定算工傷，符合以下情形的算工傷：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。對于因工死亡的職工，近親屬可以領(lǐng)取6個月統(tǒng)籌地區(qū)的喪葬補(bǔ)助金；供
2022-06-06 15,340 -
工地宿舍死亡算工傷嗎
在工地宿舍死亡的不一定算工傷，符合以下情形的算工傷：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。對于因工死亡的職工，近親屬可以領(lǐng)取6個月統(tǒng)籌地區(qū)的喪葬補(bǔ)助金；供
2022-05-12 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
