久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些賠償責(zé)任

工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些賠償責(zé)任

2021-11-19 21:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

廣東在線咨詢顧問團

2021-11-19回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)《社會保險法》第三十九條,工傷事故企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下費用:(一)工傷期間的工資福利;(二)五級、六級殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補貼。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第三十九條

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

發(fā)生工傷事故后,用人單位要承擔(dān)哪些責(zé)任,依據(jù)用人單位是否為員工購買工傷保險和員工工傷情況而定,如果沒有購買保險的,工傷產(chǎn)生的賠償由用人單位承擔(dān)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷職工因工負(fù)傷或者被確診為職業(yè)病,如果申請工傷認(rèn)定,主張工傷待遇,那么依據(jù)法律規(guī)定,用人單位根據(jù)具體情況,需要承擔(dān)以下責(zé)任: 1、用人單位如果未在事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,那么,自事故發(fā)生之日起至勞動者或者用人單位逾期申請工傷認(rèn)定之日時,已經(jīng)發(fā)生的所有工傷待遇,比如工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等,均由該用人單位自行負(fù)擔(dān),工傷保險基金不在予以核報 2、如果用人單位未給職工依法繳納工傷保險的,那么,依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,受傷職工依法應(yīng)享有的所有工傷賠償項目,應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān) 3、用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險,但依據(jù)工傷保險條例,規(guī)定仍應(yīng)自行承擔(dān)的相關(guān)項目,比如工傷職工停工留薪期工資、五級六級傷殘職工按月應(yīng)領(lǐng)取的傷殘津貼及一次性傷殘就業(yè)補助金,即便繳納了社保,用人單位也是這些費用的承擔(dān)主體。

律師普法更多>>
  • 工傷事故企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些費用?
    工傷事故企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些費用?

    根據(jù)《社會保險法》第三十九條的規(guī)定,工傷事故企業(yè)應(yīng)承擔(dān)以下這些費用: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

    2020.03.18 289
  • 工傷事故企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些費用
    工傷事故企業(yè)應(yīng)承擔(dān)哪些費用

    若用人單位有繳納工傷保險的,用人單位需支付停工留薪期工資、按月支付傷殘津貼(五至六級),一次性傷殘就業(yè)補助金(五至十級解除或終止勞動合同時)。若用人單位未繳納工傷保險的,則全部工傷賠償待遇均由用人單位支付。

    2020.02.24 193
  • 企業(yè)工傷工傷賠償應(yīng)承擔(dān)哪些費用
    企業(yè)工傷工傷賠償應(yīng)承擔(dān)哪些費用

    在工傷保險基金的支付范圍以外,工傷企業(yè)要承擔(dān)下列費用: 一、職工治療工傷期間的工資福利。 二、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。用人單位應(yīng)與其保留勞動關(guān)系,安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

    2020.02.29 173
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷賠償金企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任

    職工因工負(fù)傷,用人單位需為工傷職工申請工傷認(rèn)定。用人單位按照法律規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費

    2022-07-03 15,340
  • 工傷企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任

    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位及時提出工傷認(rèn)定申請的,并且為員工交納工傷保險的,可以享受工傷待遇。若用人單位未給職工依法繳納工傷保險費用的,所有工傷賠償項目應(yīng)由

    2022-06-07 15,340
  • 企業(yè)沒盡了工傷賠償義務(wù)應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任

    用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未

    2022-06-14 15,340
  • 企業(yè)破產(chǎn)股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任

    企業(yè)破產(chǎn)股東需要承擔(dān)什么責(zé)任 首先,破產(chǎn)財產(chǎn)由下列財產(chǎn)構(gòu)成: (一)宣告破產(chǎn)時企業(yè)經(jīng)營管理的全部財產(chǎn); (二)破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告后至破產(chǎn)程序終結(jié)前所取得的財產(chǎn); (三)應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)企業(yè)行使的其他財產(chǎn)權(quán)利

    2022-04-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 企業(yè)侵占學(xué)校財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 01:05
    企業(yè)侵占學(xué)校財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任

    企業(yè)侵占學(xué)校財產(chǎn)的,需要承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,侵占學(xué)校及其他教育機構(gòu)的校舍、場地及其他財產(chǎn)的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,結(jié)伙斗毆、尋釁滋事,擾亂學(xué)校及其他教育機構(gòu)教育教學(xué)秩序或者破壞校舍、場地及其他財產(chǎn)的,由公安機關(guān)給予

    1,196 2022.04.17
  • 企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任 01:08
    企業(yè)監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任

    根據(jù)我國公司法有關(guān)規(guī)定,企業(yè)監(jiān)事主要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任,監(jiān)督對象主要是企業(yè)的財務(wù)狀況、董事高管執(zhí)行職務(wù)的行為、董事會決議的事項等等。如果企業(yè)監(jiān)事發(fā)現(xiàn)財務(wù)狀況有異常的,可以進(jìn)行調(diào)查,或者在必要時聘請會計師事務(wù)所協(xié)助調(diào)查工作,該聘請的費用由企業(yè)承擔(dān)

    4,283 2022.04.17
  • 企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任 01:30
    企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任

    企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下: 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化,但有不可忽略的社會責(zé)任; 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的,如社會保障費用; 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的,如有的企業(yè)提出報效社會; 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的

    10,574 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?