拖欠工資訴狀怎么寫？拖欠工資該怎么處理？
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1、老板拖欠工資，直接向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，不用到法院起訴的。 2、《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。 第十四條投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請求事項(xiàng)。 第十五條有下列情形之一的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭議處理或者訴訟程序辦理： （一）應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)爭議處理程序解決的； （二）已經(jīng)按照勞動(dòng)爭議處理程序申請調(diào)解、仲裁的； （三）已經(jīng)提起勞動(dòng)爭議訴訟的。
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起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三)訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由; (四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
勞動(dòng)者被欠工資的，屬于勞動(dòng)爭議，經(jīng)過勞動(dòng)仲裁程序才能起訴，起訴狀需寫明下列內(nèi)容：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所；訴訟請求和所根據(jù)的事實(shí)與理由。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告的人數(shù)提出副本。
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起訴拖欠工資怎么寫訴狀起訴拖欠工資的訴狀可以按照以下內(nèi)容寫：1、原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；2、被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息；3、請求人民法院判決被告支付工資的訴訟請求，訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)與理由；4、原告應(yīng)當(dāng)提供拖欠
2022.04.16 5,412 -
拖欠工資怎么寫起訴狀呢?公司拖欠工資分兩種情況：第一，如果拖欠工資但是有欠條的，可以直接到法院起訴，法院按照普通民事糾紛受理。第二，如果用人單位拖欠工資如果沒有欠條，是勞動(dòng)爭議，只要有證據(jù)能證明勞動(dòng)關(guān)系就可以向勞動(dòng)部門申請仲裁來進(jìn)行討要。勞動(dòng)爭議仲裁是前置程序，未
2020.08.15 281 -
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拖欠工資訴狀怎么寫?
原告：劉**，女，29歲，，漢族，住深圳市南山區(qū)創(chuàng)業(yè)路***大廈**室（郵編518000），聯(lián)系電話×××××××。被告：上海**房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，法定代表人蔣*，住所上海市長寧區(qū)***路**號底層
2022-07-18 15,340 -
拖欠工資起訴狀怎么寫
1、老板拖欠工資，直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，不用到法院起訴的。 2、《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投
2022-07-21 15,340 -
工資拖欠怎么處理，拖欠工資怎么解決，拖欠
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》關(guān)于拖欠工資該怎么辦第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少
2022-07-18 15,340 -
拖欠工資有欠條起訴狀怎么寫
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，如果勞動(dòng)者有欠條，但是拖欠工資快兩年已經(jīng)過了勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解
2022-04-04 15,340
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00:53
工資拖欠怎么起訴拖欠工資首先要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，仲裁不予受理或?qū)χ俨媒Y(jié)果不服，才可以向法院起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。用人單位克扣或者無故
2,052 2022.05.11 -
01:13
拖欠民工工資該怎么辦如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費(fèi)?？傊柚?、法律的幫
1,175 2022.04.17 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17
