餐廳雇傭童工涉嫌犯罪怎么處罰
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1、用人單位雇傭童工將受到勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可能被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、任何公民發(fā)現(xiàn)用人單位有雇傭童工的情況，都可以向勞動(dòng)行政部門投訴、舉報(bào)用人單位的違法行為。
《勞動(dòng)法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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餐廳雇傭童工的處罰為：用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。構(gòu)成雇用童工從事危重勞動(dòng)罪的，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
(一)對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn); (二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500-3000元; (三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500-3000元。
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餐廳雇傭童工的會(huì)處罰多少餐廳雇傭童工的處罰：每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。法律嚴(yán)禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并在工作時(shí)間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。
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餐廳雇傭童工處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些餐廳雇傭童工處罰標(biāo)準(zhǔn)有： （1）單位使用童工的，由各省、自治區(qū)、直轄市按照國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)； （2）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)及其他單位為16歲以下青少年，兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500－3000元； （3）未滿
2022.05.11 652 -
餐廳雇傭童工大部分都沒錢怎么辦餐廳雇用童工不給結(jié)工資的解決方法有： 1、收集相關(guān)證據(jù)，向人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 2、可以通過媒體予以曝光，引入執(zhí)法機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與檢查。
2020.11.10 161
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餐廳雇傭童工怎么處罰
餐館雇傭童工的處罰：每個(gè)童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)。法律禁止使用童工。一些特殊行業(yè)需要錄用16歲以下的青少年工人時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在工作時(shí)間內(nèi)禁止從事有害健康工作。
2021-11-04 15,340 -
餐廳用童工雇傭涉嫌違法嗎？
餐館雇傭童工的處罰是：用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每個(gè)使用童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。構(gòu)成從事危重勞動(dòng)罪的，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；
2021-11-10 15,340 -
投訴餐廳雇傭童工將得到怎樣的處罰
1、用人單位雇傭童工將受到勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，可能被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、任何公民發(fā)現(xiàn)用人單位有雇傭童工的情況，都可以向勞動(dòng)行政部門投訴、舉報(bào)用人單位的違法行為。
2022-06-25 15,340 -
涉嫌雇傭童工，應(yīng)如何處罰
雇傭童工是違法的。根據(jù)《禁止使用童工條例》，用人單位使用童工的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)使用童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。 童工是指未滿16周歲的就業(yè)人員，任何企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶不
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