退休職工獨生子女費發(fā)放相關規(guī)定
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收到獨生子女父母榮譽證的夫婦,按規(guī)定退休時享受以下優(yōu)惠。一、未實施養(yǎng)老保險的國家機關和事業(yè)單位員工,各發(fā)放養(yǎng)老金標準的5%養(yǎng)老金二、企業(yè)和實施養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位員工,到2000年2月1日為止收到獨生子女父母榮譽證,在本條例實施后退休的,其所屬單位給予3000年2月1日以上的一次補助金的200年2月1日以后收到獨生子女父母榮譽證的,所屬單位在收到證明書時一次處理相當于本人工資的獨生子女保險。收到獨生子女父母榮譽證的員工,獨生子女死亡后不再生育或收養(yǎng)子女的,除了享受前款規(guī)定的報酬外,退休時所屬公司給予5000元以上的一次補助的其他人由當?shù)厝嗣裾m當幫助。
《人口與計劃生育法》第二十七條
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(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發(fā)放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發(fā)放30元(2006年發(fā)放對象為獨生子女出生于1990年7月1日以后的)。根據(jù)地區(qū)不同的情況,發(fā)放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發(fā)放標準。 (二)獨生子女費的發(fā)放標準,內容包括職工晚婚的、自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的、育齡夫妻符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。職工晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天,男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的,減免本人當年村內集體生產公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的,由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。 (三)自愿終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個子女的育齡夫妻,經本人申請,由所在單位或者村(居)民委員會核實,報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》
1、屬于職工和城鎮(zhèn)居民的,從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元并可給予適當獎勵; 2、獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決; 3、城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按-定標準發(fā)放計劃生育獎勵金; 4、屬于農村居民的,由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險; 5、獨生子女死亡、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金; 6、就業(yè)、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫(yī)療等方面,在同等條件下優(yōu)先照顧; 7、產婦除享受國家規(guī)定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
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退休后獨生子女費發(fā)放新規(guī)定?退休后獨生子女費發(fā)放的新規(guī)定如下: 根據(jù)《人口與計劃生育法》第二十七條,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區(qū)、直轄市有關規(guī)
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在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處申請,免費領取獨生子女父母光榮證,并享受下列獎勵和優(yōu)待:(一)從領證之月起,每月發(fā)給不
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退休職工獨生子女費發(fā)放標準
城市跟農村不一樣啊1.從領證當月起至子女年滿十四周歲止,每月領取不少于十元的獎勵費。 2.獨生子女父母為機關、事業(yè)組織職工的,退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不加發(fā)),獨生子
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