久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 如何計算員工的五險一金?

如何計算員工的五險一金?

2022-10-15 20:49

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

湖南在線咨詢顧問團

2022-10-15回復

專業(yè)分析:

五險一金的算法: 五險又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。 月繳費額=月繳基數×繳費系數(注:月繳費額為當月繳納保險金額,月繳基數為繳納人稅前工資,繳費系數根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數。) 《勞動法》規(guī)定,國家發(fā)展社會保險,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 社會保險水平應當與社會經濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。 風險提示:勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。 勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

收入中的五險一金的計算方法是:養(yǎng)老保險金=工資x6%+工資x25.5%;醫(yī)療保險金=工資x1%+工資x5.5%;失業(yè)保險金=工資x1%+工資x1%。前者是個人繳納比例,后者是單位繳納比例。另外,按照相關條例規(guī)定:國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為:住房公積金=工資x7%+工資x7%。以上所說的工資為職工本人上一年度月平均工資數。

張釗律師

四川豪鵬律師事務所

工資4500五險一金具體計算如下:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人8%,單位20%;失業(yè)保險:個人1%,單位2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;住房公積金,具體單位和個人承擔50%。

律師普法更多>>
  • 如何計算自己的五險一金
    如何計算自己的五險一金

    收入中的五險一金的計算方法是:養(yǎng)老保險金=工資x6%+工資x25.5%;醫(yī)療保險金=工資x1%+工資x5.5%;失業(yè)保險金=工資x1%+工資x1%。前者是個人繳納比例,后者是單位繳納比例。另外,按照相關條例規(guī)定:國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體

    2022.09.29 769
  • 五險一金如何在員工病假期間工資計算
    五險一金如何在員工病假期間工資計算

    職工病假期間,單位應該正常交五險一金。

    2020.09.29 822
  • 五險一金比例如何計算
    五險一金比例如何計算

    五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數是以工資總額為基數。繳費工資基數低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數,不作

    2020.01.11 343
專業(yè)問答更多>>
  • 職工的五險一金如何計算

    職工的五險一金如何計算?其實是有具體的計算公式的。單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。

    2022-08-13 15,340
  • 五險一金如何計算工資

    費用的計算方法是:金=工資×6%(個人交納比例)+工資×25.5%(單位交納比例)金=工資×1%(個人交納比例)+工資×5.5%(單位交納比例)=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)

    2022-08-24 15,340
  • 工資該如何計算五險一金

    費用的計算方法是:金=工資×6%(個人交納比例)+工資×25.5%(單位交納比例)金=工資×1%(個人交納比例)+工資×5.5%(單位交納比例)=工資×1%(個人交納比例)+工資×1%(單位交納比例)

    2022-08-18 15,340
  • 職工五險一金標準如何計算?

    職工的五險一金如何計算?其實是有具體的計算公式的。單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。

    2022-08-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 五險一金怎么計算 01:16
    五險一金怎么計算

    五險一金的費用的計算方法是:1、單位交納比例,養(yǎng)老保險金等于工資乘以百分之六,加上工資乘以百分之二十五點五;2、個人交納比例,醫(yī)療保險金等于工資乘以百分之一,加上工資乘以百分之五點五;3、個人交納比例,失業(yè)保險金等于工資乘以百分之一,加上工

    8,287 2022.05.11
  • 五險一金的基數怎么算 01:08
    五險一金的基數怎么算

    五險一金繳費基數的計算如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,全部劃入統(tǒng)籌基金;個人8%,全部劃入個人帳戶; 2、醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元; 3、失業(yè)保險繳費比例:單位1%,個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的

    8,132 2022.06.22
  • 離職了五險一金如何處理 00:52
    離職了五險一金如何處理

    離職了五險一金的處理如下: 1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大; 2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納; 3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續(xù); 4、離職時對公

    4,427 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?