久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 勞動(dòng)保障監(jiān)察法規(guī)定,由什么人民政府支持、協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察工作?

勞動(dòng)保障監(jiān)察法規(guī)定,由什么人民政府支持、協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察工作?

2022-03-06 02:10

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

澳門在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-06回復(fù)

專業(yè)分析:

依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三條國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),支持、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。第四條縣級(jí)、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織中的勞動(dòng)保障監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的考核或者考試錄用。勞動(dòng)保障監(jiān)察證件由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)制。第五條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。 可見其依法設(shè)置的組織合法性和設(shè)置規(guī)則。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)保障監(jiān)察,是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為,并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、在投訴之前,我們首先要了解到,勞動(dòng)監(jiān)察到底是一個(gè)什么樣的部門。勞動(dòng)監(jiān)察的職能,目前屬于人力資源和社會(huì)保障局,在它的下屬機(jī)構(gòu)中有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)仲裁委員會(huì),其中只有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)。所以,無論是來人、來電、來信,最終處理單位都是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。 2、口頭報(bào)案。自己的工資或者勞動(dòng)報(bào)酬沒有支付,涉及切實(shí)利益必然要維權(quán)。什么仲裁、起訴,先不用著急,到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴。是的,本人直接親自去口頭報(bào)案,對(duì)方一般都會(huì)受理。但是如何處置,那么就要?jiǎng)趧?dòng)法的具體規(guī)定了。 3、涉案群體的問題。對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資或者不按規(guī)定支付報(bào)酬的問題,往往涉及很大的群體。為了引起相關(guān)部門的重視,多人聚眾討薪的場(chǎng)景或許可以理解,但是既然選擇了勞動(dòng)監(jiān)察,就要按照規(guī)定程序,選取三五個(gè)代表依法投訴。 4、書面報(bào)案。如果性格內(nèi)斂,又是涉及深層次問題,有些人是采取書面投訴的方式。書面投訴的好處是在避免言不達(dá)意,能夠把問題說的很清楚。這種方法再給監(jiān)察重視程度上,或許有些消弱。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察職能
    勞動(dòng)保障監(jiān)察職能

    勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的職責(zé): 1、宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; 2、檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; 3、受理投訴、舉報(bào)。

    2020.01.22 174
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)
    勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)

    勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容主要是國家法定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的執(zhí)行情況。主要包括: 1、用人單位遵守錄用和招聘職工規(guī)定的情況; 2、用人單位遵守有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的情況; 3、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;等等。

    2020.08.17 194
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察人員不監(jiān)察的制度
    勞動(dòng)保障監(jiān)察人員不監(jiān)察的制度

    勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。但不論申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)察部門存在不作為的行為。

    2020.08.15 223
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察工作由誰負(fù)責(zé)

    1、國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。 2、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé),支持、協(xié)助勞動(dòng)保障行政

    2022-06-11 15,340
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察。

    勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的,可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或者當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)行政復(fù)議。但是,無論是申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)督部門不作為。

    2021-12-10 15,340
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)察條例規(guī)定勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容是什么

    各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門與同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督的協(xié)作制度,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工會(huì)勞動(dòng)保障監(jiān)督組織,對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)察和監(jiān)督。人力資源和社

    2022-03-16 15,340
  • 勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)行政復(fù)議規(guī)定是什么

    一般情況下,《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在行使監(jiān)督檢查權(quán)時(shí),使用的一種具有法律效力的行政文書。就其名稱而言,屬于一種告知行為,告知的內(nèi)容可以是相對(duì)人的法定權(quán)利,也可以是有權(quán)部門已經(jīng)作出的處

    2022-07-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 01:12
    勞動(dòng)法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間

    工作時(shí)間,又可以稱為“勞動(dòng)時(shí)間”。主要指按勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。勞動(dòng)者工作時(shí)間的長度主要由勞動(dòng)法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動(dòng)合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時(shí)間的規(guī)定,則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

    11,701 2022.04.15
  • 監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些人員進(jìn)行監(jiān)察 01:08
    監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些人員進(jìn)行監(jiān)察

    監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)以下人員進(jìn)行監(jiān)察: 1、中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理

    11,041 2022.04.17
  • 什么保障公民的基本權(quán)利 01:03
    什么保障公民的基本權(quán)利

    《中華人民共和國憲法》保障公民的基本權(quán)利。公民的基本權(quán)利如下: 1、法律面前一律平等; 2、政治權(quán)利和自由; 3、宗教信仰自由; 4、人身與人格權(quán); 5、監(jiān)督權(quán); 6、社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利; 7、社會(huì)文化權(quán)利和自由; 8、婦女保護(hù)權(quán); 9、婚姻、家

    6,152 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?