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工廠上班勒骨骨折

2022-10-21 21:09

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2022-10-21回復

專業(yè)分析:

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。云南省規(guī)定:一次性工傷醫(yī)療補助金標準為2—8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級8個月,八級6個月,九級3個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為7—22個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級22個月,八級16個月,九級13個月,十級7個月。

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天津東方律師事務所

在工廠里上班骨折的賠償如下:如果認定為屬于工傷的,就可以獲得相應的工傷賠償;在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險來支付;用人單位如果沒有購買工傷保險的,應該要支付相應的工傷保險費用。

章法律師

廣東律參律師事務所

上班時肋骨骨折首先要確定工傷。根據(jù)規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害被診斷、鑒定為職業(yè)病,單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可適當延長。

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