工廠上班傷人骨折工資怎么發(fā)
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建議上班發(fā)生意外造成骨折后，按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。
休養(yǎng)期間（需要醫(yī)院診斷書），單位按原來工資發(fā)放停工留薪期工資提前上班按平時(shí)正常工作期間工資發(fā)放.
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在工廠上班腳骨折怎么賠償?首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提
2020.09.03 284 -
在工廠里上班骨折怎么賠償在工廠里上班骨折的賠償如下： 1、如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償； 2、在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來支付； 3、用人單位如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。 一、構(gòu)成工傷須具備的條件如下： 1、
2022.08.07 16,090 -
上班工傷骨折怎么賠償職工在工作期間摔傷導(dǎo)致骨折的，可以認(rèn)定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定屬于工傷的，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療救治等費(fèi)用均有工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。
2020.04.17 426
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骨折工傷上班怎么發(fā)工資
骨折工傷工資怎么發(fā)在工傷保險(xiǎn)法中是有規(guī)定的，休養(yǎng)期間（需要醫(yī)院診斷書），單位按原來工資發(fā)放停工留薪期工資，提前上班按平時(shí)正常工作期間工資發(fā)放 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職
2023-03-28 15,340 -
工廠上班骨折算工傷嗎
上班路上骨折，屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-08-15 15,340 -
工廠上班勒骨骨折
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，
2022-10-21 15,340 -
工廠上班有責(zé)任工傷骨折怎么辦
首先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定之后做勞動能力等級鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果來確定傷殘等級。具體可來電咨詢
2022-10-20 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請工傷認(rèn)定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
